工齡41年，平均繳費指數0.723，在河南退休，預估的養老金有5000元嗎？

其實影響養老金高低的因素，咱們之前也和大家分享過， 比如有繳費檔次，工齡，養老金計發基數，退休年齡等，有一項因素比較低的話，那么計算出來的養老金，也是會拉低不少的。

就比如這位河南的朋友，工齡有41年，平均繳費指數0.723，那他最終的養老金能夠達到5000元的水平嗎？

因為他的退休地是河南，而截止到目前為止，河南的養老金計發基數是在8000元以內的，僅僅只是因為這一個因素，那么計算出來的養老金也是并不會太高的。

他的退休年齡是60歲，咱們以他的情況來代入計算公式中，就可以計算出，他總共的養老金大概是在3738元左右的，距離5000元的水平還是比較低的。

當然咱們以上所計算的都是企業單位退休人員的，如果這位朋友是屬于機關事業單位退休人員的話，那么就會多一份職業年金的待遇，整體的退休待遇也是會提高不少的，但是依然是不足5000元的水平。

那為什么他的工齡比較長，但是領取的養老金依然是不足5000元呢？

這里咱們是不能忽略一個因素的，就是退休地的養老金計發基數，記得之前和大家分享過，在相同的繳費條件下，如果退休地的養老金計發基數相差數千元的話，那么計算出來的養老金也是會相差不少的。

而這位朋友，雖然他的工齡優勢比較大，平均繳費指數也并不是最低的0.6，而是達到了0.723，但是因為他的繳費基數比較低，所以個人賬戶余額也并不高，再加上退休地的養老金計發基數的影響，所以就會導致他預估的養老金是并沒有5000元的水平的。

如果以他的條件，在北京，上海，深圳等地辦理退休的話，那么計算出來的養老金達到5000元的概率就比較大了。

因為這些地區的養老金計發基數，已經超過萬元了，優勢還是比較大的。

總結來說，工齡41年，在河南辦理退休，如果平均繳費指數只有0.723的情況下，想要領取5000元的養老金，還是比較難的，大部分人員的養老金，可能都是在4000元左右的。

看了上面的內容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養老金計算方面的咨詢，可以點擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！