近年來，新疆富蘊(yùn)縣緊抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)機(jī)遇，以培養(yǎng)“鄉(xiāng)村能人”為抓手，通過提升內(nèi)力、釋放活力、激發(fā)動(dòng)力，搭建19個(gè)“鄉(xiāng)村能人工作室”，努力培育一批新型鄉(xiāng)土能人，激活鄉(xiāng)村人才“動(dòng)力引擎”，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

廣攬博用建室，提升能人內(nèi)力。

以村為單位，通過入戶走訪、實(shí)地調(diào)研、征求意見相結(jié)合的方式摸清鄉(xiāng)村能人底數(shù)，按照個(gè)人自薦、群眾評(píng)議、涉農(nóng)部門把關(guān)的程序，篩選涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面1152名鄉(xiāng)村能人，根據(jù)專長劃分為生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能型等6大類，種植養(yǎng)殖能手、農(nóng)機(jī)維修能手、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能人、水電技術(shù)工等14小類。按照方便群眾、利于管理原則，打造“鄉(xiāng)村能人工作室”19個(gè)，安排專人完善鄉(xiāng)村能人個(gè)人信息、專業(yè)特長、突出工作事跡等內(nèi)容，通過微信、公示欄等媒介向農(nóng)牧民群眾公示，方便農(nóng)牧民群眾根據(jù)需求挑選所需能人。

釋放能量搭臺(tái)，釋放能人活力。

開通“鄉(xiāng)村能人工作室”服務(wù)熱線，解答惠農(nóng)政策、市場供求等問題，對需到現(xiàn)場解決的病蟲災(zāi)害、農(nóng)機(jī)故障等問題，采取“用戶下單+工作室配單+能人接單”服務(wù)模式，開展人才幫帶培育、農(nóng)牧病害防治、品種選育指導(dǎo)、惠農(nóng)政策宣講等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)活動(dòng)360余次，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題168個(gè)。組建12支科技服務(wù)小分隊(duì)，深入田間地頭、大棚圈舍送信息、送技術(shù)，提供點(diǎn)對點(diǎn)的技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)130場次，通過推廣新技術(shù)、新品種，培育科技示范戶66戶，輻射帶動(dòng)348戶農(nóng)牧民群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)戶均增收4000元。

表彰激勵(lì)立章，激發(fā)能人動(dòng)力。

探索實(shí)行鄉(xiāng)村能人精準(zhǔn)服務(wù)積分管理機(jī)制，建立鄉(xiāng)村能人“一人一檔”成長檔案，“鄉(xiāng)村能人工作室”工作人員通過群眾評(píng)議、實(shí)地查看、服務(wù)反饋、現(xiàn)場提問等形式，量化考核鄉(xiāng)村能人的技術(shù)水平和服務(wù)實(shí)績，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)與末位淘汰方式，對排名前三的鄉(xiāng)村能人在政策、資金等方面給予傾斜，激發(fā)其服務(wù)活力。建立“培養(yǎng)鍛煉+考察識(shí)別+預(yù)推試崗”培育機(jī)制，將32名群眾威信高、家庭收入高的“雙高”型能人發(fā)展為黨員，45名帶頭富、帶領(lǐng)群眾富的“雙帶”型能人納入村級(jí)儲(chǔ)備后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織內(nèi)生動(dòng)力。

(文/冶金鑫)