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“真正的平衡并非時間的精準(zhǔn)切割，而是讓生命中的不同角色互相滋養(yǎng)、彼此照亮。”

在談到如何平衡家庭、工作和自我提升時，寧德市檢察院第五檢察部副主任劉君麗有感而發(fā)。工作中，她專注嚴(yán)謹(jǐn)，不放過任何細節(jié)，以“高質(zhì)效辦好每一個案件”為座右銘，辦理的林某正等人非法采礦案入選最高檢、中國海警局選編的“辦理海上非法采砂相關(guān)犯罪”典型案例，翁某某非法采礦支持抗訴案入選全省檢察機關(guān)刑事抗訴典型案例，林某興等14人非法采礦支持抗訴案獲評全省刑事檢察優(yōu)秀示范庭，她也憑借著扎實的專業(yè)知識和耐心細致的磨礪，一步步成長為業(yè)務(wù)部門的骨干，先后被評為全省優(yōu)秀辦案檢察官、寧德市三八紅旗手標(biāo)兵、寧德市檢察機關(guān)十佳公訴人。下班后，她又迅速切換到母親的角色，輔導(dǎo)功課、陪同游戲，用心發(fā)掘孩子的興趣愛好，“高質(zhì)量”陪伴孩子成長。

女檢察人身兼數(shù)職，她們同時是女兒、是妻子、是母親，在工作和生活的天平兩端，以愛和責(zé)任為砝碼，努力保持著微妙的平衡，綻放著屬于自己的光芒。她們是公平正義的守護者，是法律溫度的傳遞者，用實際行動在檢察新征程中留下一串串堅實而美麗的腳印。

案件無小事，事事連民心。在辦理一起工傷爭議糾紛案件中，第二屆福建省優(yōu)秀女檢察官、寧德市檢察院第四檢察部主任肖麗芳致力于案結(jié)事了，積極開展化解工作，邀請勞動保障、人社部門協(xié)同參與矛盾化解，幫助涉案雙方正確理解相關(guān)法律規(guī)定，明確權(quán)利義務(wù)，消除分歧，力爭將該案的工作調(diào)崗爭議與雙方終止勞動關(guān)系爭議一并妥善化解，最大限度維護傷殘職工的合法權(quán)益。

肖麗芳：“如果我們只是簡單地對傷殘職工袁某某工作調(diào)崗爭議申請監(jiān)督案件作不支持監(jiān)督?jīng)Q定，矛盾糾紛并未得到化解，其合法權(quán)益得不到保障，袁某某將走上新一輪的維權(quán)之路，這增加了當(dāng)事人的訴累。”

經(jīng)肖麗芳主持雙方多次溝通，最終于2024年6月24日達成和解，申請人袁某某同意與涉案公司終止勞動關(guān)系，并領(lǐng)取到工傷保險待遇費用及工傷醫(yī)療補助金57萬元，勞動爭議得以實質(zhì)性化解，取得了良好的社會效果。

在檢察辦案一線，正是這樣一群女檢察官，剛?cè)岵约毮伒男乃肌皂g的毅力深耕檢察主責(zé)主業(yè)，捍衛(wèi)著法律的尊嚴(yán)與社會的公正。同時，她們還積極投身普法宣傳工作，送法進學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)……精心準(zhǔn)備課件，用通俗易懂的語言和生動鮮活的案例，講解法律法規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生們樹立正確的法治觀念和自我保護意識，幫助居民解決生活中的法律困惑，為企業(yè)經(jīng)營者提供法律咨詢，將法律的種子播撒在社會的各個角落，讓法治觀念深入人心。

2025年3月，“安小檢”法治文化品牌的核心運營團隊福安市人民檢察院政治部被授予福建省三八紅旗集體。自2017年起，該團隊致力于在普法宣傳中創(chuàng)新打造“安小檢”工作品牌，從群眾需求視角出發(fā)，采用“漫說檢察”“圖文普法”“真人演繹”“視頻播報”等接地氣的方式，將有趣有效的檢察聲音傳入“百姓家”，闖出一片普法新天地，品牌形象深入人心。“學(xué)習(xí)強國”總網(wǎng)開設(shè)《安小檢趣味普法》視頻專欄，14篇作品在最高檢、檢察日報正義網(wǎng)獲獎；“安小檢”工作品牌獲評“全省檢察機關(guān)‘一院一品’最佳典型事例”，該團隊還先后被授予“全省檢察機關(guān)先進集體”“福建省巾幗文明崗”“寧德市三八紅旗集體”等稱號。

她們，是檢察機關(guān)巾幗力量的生動縮影。檢徽映芳華，巾幗顯擔(dān)當(dāng)，她們用責(zé)任詮釋法律的尊嚴(yán)和溫暖，用忠誠書寫新時代女檢察官的擔(dān)當(dāng)與榮光。未來，她們也將繼續(xù)在各自的崗位上乘風(fēng)破浪，為守護公平正義全力以赴。

本期來源：福建新聞廣播