繼多年前，將裁員創造性的說成是“向社會輸送人才”后，阿里在近日再度創造了一個新詞：生態員工。

事情起因是昨日，網傳有孕婦在阿里一處辦公樓頂維權，圖片中孕婦還拉出“強烈抗議阿里惡意非法解雇臨產孕婦”的條幅。

對此，阿里迅速回應，稱近期淘寶買菜廣州區域業務調整，部分崗位變化，其中涉及服務公司“仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司”的一位生態員工（待產期）。該員工并未被辭退，并根據相關法律規定，照常發放在崗工資。

這里，咱就暫且不討論，這名孕婦到底遭遇了什么，或者說有沒有被辭退。咱就只看阿里聲明中所提到的兩個詞：生態員工與仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司。

網絡資料顯示，在阿里內部，生態員工這個詞不算新鮮，大多時候均是指“外包員工”。TechWeb也提到：阿里巴巴生態員工是指通過外包公司或靈活用工平臺與阿里巴巴集團建立合作關系，為阿里巴巴提供服務的員工。

阿里的官方聲明中，也提到維權孕婦是仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司的員工。按照上面網絡資料所提供的信息理解，那么該孕婦其實就是阿里的外包員工。

按照一般情況來理解，提供外包服務的公司與被服務方，大多都不會存在什么聯系，畢竟如果這樣做可行的話，那任何一家公司豈不是都可以用外包的方式，來躲避更高的用人成本？

比如說，A公司通過種種手段控制了一家有外包業務的B公司，然后再通過B公司提供的外包服務，來解決用人的問題。這樣以來，無論是交五險一金還是裁員，就都是B公司的事情，與A公司就沒有關系了。

但阿里這兩天發生的這件事，涉事的外包服務公司——仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司，早在成立時就有媒體報道過其實是有阿里背景的。

資料顯示，2021年1月18日，仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司成立，注冊資本1000萬人民幣，法定代表人為馬西亞，公司經營范圍包括汽車拖車、求援、清障服務、國內貨物運輸代理、電子產品銷售、工程管理服務、社會經濟咨詢服務等。股東信息顯示，該公司由仁勵窩網絡科技（上海）有限公司100％控股。

而仁勵窩網絡科技（上海）有限公司，則由螞蟻金服關聯公司上海云鑫創業投資有限公司、北京外企投資上海有限公司（FESCO）、德科集團（ADECCO PERSONNEL LIMITED）等共同出資成立。

也就是說，這次涉事的外包公司的母公司，是阿里通過一家名為上海云鑫創業投資有限公司與其他幾家公司出資成立的，其中阿里出資占比高達31.43%，也算是一個大股東了。