又是一部羅生門，各說各話。

這幾天本臺的私事比較多沒來更新的不及時，今天忙完，刷了會公眾號，偶然發現了一篇文章《抵制張煜這種建筑師》，張建筑師這是干了什么，讓人家指名道姓的抵制。

點進去一看說到底還是因為錢。

節選一段原文哈：

張煜，2020年6月入職公司任建筑施工圖審圖師，2023年9月13日應按地產公司要求提交某項目建筑專業審圖意見時，惡意主動離職，不提交審圖意見成果，不做任何的交接工作，當天玩消失。經多位公司同事與其聯系溝通，均不予配合工作交接，對公司及項目造成較大經濟損失。

張煜只擅長精細化審圖，對建筑方案設計及地庫設計等不熟。在審圖業務嚴重收縮情況下，公司跟張煜協商對其工資進行調整。并讓張煜重新學習提升綜合能力，才能與實發的工資匹配。

2023年7月，公司再次調整了張煜的工資，張煜發現其工資比其他同事都低，心生不滿，要求公司漲工資。公司提出工資是按大家的貢獻度實發的基本工資+績效工資模式，鑒于張煜技能有限，只能拿最低的工資，審圖業務增加時再提高工資。2023年9月份某項目啟動，張煜在應提交成果的當天直接玩消失。

勞動仲裁后，公司不接受勞動仲裁結果（盡管仲裁賠償費用比張煜原先主張的少30%），張煜也不接受，隨后這個案件進入司法訴訟階段。張煜首先提出訴訟，公司應訴。公司也打算起訴張煜，律師認為可在張煜的起訴案件陳述事實爭取利益，因此針對勞動仲裁的結果，公司沒有起訴張煜。

一審法院基本維持勞動仲裁的賠償金額，略少幾千元。公司認為張煜主觀惡意離職對公司及項目造成了經濟損失，應對公司進行賠償，公司舉證并委托律師進行申訴，遺憾的是一審法院沒有采納。因此，尊重法院，但要對張煜進行職業道德的嚴厲譴責！

以上都是公司的發言，還有幾條本臺就不羅列了，原文點擊文末的閱讀原文直接跳轉。

本臺又學了幾個新詞，惡意主動離職，尊重法院。

當然張審圖師自己也有話說：

事實就是這公司惡意欠薪導致我被迫離職，仲裁委及法院均已判我勝訴，要求公司支付我工資及補償金，不支持公司誣陷我惡意離職的說法?，F在法院對公司老板進行強制執行，但該老板因涉嫌轉移財產而被法院列為失信人及限制高消費（網上能查到），既然對方公布我名字，我也公布對方名：劉洪樟，深圳市沅力筑工程咨詢有限公司。（該公司還有其他同事因為被惡意欠薪而去維權）。

各位看官有什么意見。