為國選才 服務社會

——成都錦城學院獲評2024年度省直考區人事考試考務組織優秀單位

近日，四川省人事人才考試測評基地召開2025年度省直考區考點學校考務工作專題會。會議深入貫徹省人力資源和社會保障廳關于加強人事考試安全的工作部署，著力提升考務管理質效，筑牢人事考試安全屏障。來自全省27所考點院校、考試主管部門及省人事考試中心等單位的80余名代表參會。成都錦城學院憑借考核總分第一的優異成績，榮獲“2024年度省直考區人事考試考務組織優秀單位”稱號，并作為兩所優秀代表院校之一，在會上分享經驗。

會議聚焦人事考試安全規范、隊伍建設及考務能力提升，通過警示教育、總結部署、經驗交流等環節，進一步強化了參會人員的責任意識。根據《四川省人事考試筆試考務工作細則》及考點考核管理辦法，2024年度考評從基礎建設、考務流程、應急處置等六大維度開展全方位考評。成都錦城學院憑借全鏈條閉環管理體系、智能化監督手段和人性化服務模式，在考場標準化建設、違紀處置規范率、考生滿意度等關鍵指標中均以高分位列榜首，獲評“2024年度省直考區人事考試考務組織優秀單位。”省人事考試中心副主任吳錫聯為我校頒發榮譽證書時指出：“錦城學院將高校育人理念與考務實踐深度融合，為全省考點樹立了創新標桿。” 他要求各考點院校對標學習，共同構建考試安全共同體。

在經驗分享環節，我校考點負責人、創新創業學院院長李嶠作為代表發言，向參會院校系統闡釋了考務工作的“錦城方案”：首創“全員培訓-隨機輪崗-智能監控”三位一體監督體系，建立動態考核與分級獎懲機制；深化考務與思政協同育人，組建學生黨員骨干監考先鋒隊，通過“理論浸潤-情景模擬-實戰演練”培養體系，將標準化考場轉化為思政育人新陣地。數據顯示，參與監考實踐的學生在校內考試中始終保持零違紀記錄，有學生在實踐報告中寫道：“角色轉換讓我對紀律規則有了更深刻的敬畏”；在違紀處置中有溫度的執紀，制度剛性融合人文關懷，專業人員的心理疏導成功化解考生情緒危機；同步升級硬件設施，建成四星級考試酒店及標準化導視系統，全方位優化考生服務體驗，實現考試服務品質躍升。

最后，測評基地主任萬克江對2025年度考務工作進行了全面部署，要求各考點精準把握考務工作新形勢，妥善應對參考規模大、考試項目疊加、社會關注度攀升等挑戰，嚴守紀律紅線，確保考試公平公正。

此次榮譽既是階段性成果的見證，更是奮進新征程的起點。成都錦城學院將始終秉持“為國選才、服務社會”的初心使命，以創新驅動發展，以責任詮釋擔當，奮力書寫人事考試高質量發展的“錦城答卷”。

職業技能培訓中心 張楠

攝影 鄧忠君