近日，隔壁的日本乒協公布新一屆國家隊教練組名單，華裔教練的數量和影響力空前，有10名是華裔，且有世界冠軍。孫穎莎的師兄王銳在列，還有張本智和的父母張本宇、張本凌，福原愛的前私人教練張莉梓夫婦，原名湯媛媛，還有樊振東的前隊友劉樂等人。

作為日本女隊的首位華裔主教練，中澤銳（原名王銳），當年在河北師從楊廣弟，與孫穎莎同一位省隊恩師，因此他是孫穎莎的師兄，因未能入選國家隊而于2002年赴日發展。從基層教練做起，將中國經驗與日本風格磨合，培養出平野美宇、早田希娜、木原美悠等人。王銳其執教理念融合了中日乒乓球的精髓，將中國系統性訓練體系與日本球員的靈活結合，開發新的技術風格。

張本宇、張本凌夫婦從培養子女到執掌國家隊，日乒對他們基層經驗的制度化非常認可。他們提出的“心理韌性+技術打磨”青訓方案，將中國嚴苛訓練，與日本18歲以下也可打成人組嫁接，張本智和在日本打出名氣時才15歲，妹妹張本美和12-13歲就在成人組一戰成名，倆人均在16歲就有了奧運會經驗，并登上奧運領獎臺。劉樂針對日本球員開發出前三板戰術，湯媛媛（張莉梓）對福原愛的細膩技術指導，都是經典例子。

隨著華裔教練團隊的亮相，爭議也隨之而來，擔憂技術外流，國乒迎大考驗，他們要以華制華？實則，中澤銳雖深諳中國戰術體系，但日本球員的身體條件、打球風格與中國隊存在差異，如何善用技術特點，仍需時間驗證。日乒內部競爭亦激烈，如張本夫婦與中澤銳在青訓理念上可能存在分歧，此外，本土教練與華裔教練的權力劃分、合作氛圍均需磨合。容易引發“山頭主義”，影響團隊穩定性，不過中澤銳的就職演說，誓要掀翻國乒，下屆奧運要爭取獎牌。

有人質疑張本夫婦的資歷太淺，日本乒協的選擇重視“實戰經驗”，看重基層教練的長期觀察與家庭培養的模式。中國乒壇的“內卷”促使教練和球員出國發展，日本以職業化吸引歸化，中國也在通過“養狼計劃”主動輸出技術，但國乒的統治力從未因歸化選手而動搖。例如，張本智和的“搏殺式”打法、平野美宇等人曾讓國乒短暫不適，但加強前三板控制與節奏變化占住優勢，經過技術升級找到克制之道。

與其擔憂“技術外流”，不如擁抱全球化，將人才流動視為推動發展的動力，正所謂：“真正的強者，從不怕對手強大，因為對手的強大，終將成就更強大的自己。”