開頭,我還是先做一個直播預(yù)告。明晚21點(diǎn),我會在視頻號做關(guān)于資源挖掘的直播分享。
哈佛大學(xué)“ 六度分隔理論”認(rèn)為:“ 最多通過六個人你就能夠認(rèn)識任何一個陌生人”。只要通過資源發(fā)掘,我們就能發(fā)現(xiàn)自己所不知道的資源。而這些資源可能在職場上會幫我們?nèi)〉酶嗟某晒Α?/p>
這次直播我不準(zhǔn)備講稿,以閑談的方式進(jìn)行,大家可以就自己在職場上遇到的問題跟我在直播間互動(不涉及傳統(tǒng)文化類)。有請各位光臨!
言歸正文。
《五行精紀(jì)》中說: “ 大運(yùn)到生月生日生時六合位上,皆主不次升遷,驟登顯位 ”,這段話可算是精當(dāng)之語。(圖片來源于pexels)
當(dāng)然,相合也不“一定”就升遷,只是其概率會大很多。比如我咨詢過的大部分案例中,與官殺相合的年份,其命主升遷或換工作的比例非常高。與財星相合的年份,命主發(fā)財?shù)母怕室脖容^高。
相合,就是“牽手”。四柱之內(nèi),以日干為最顯著。日干與流年天干“牽手”,則日干會跟著流年天干而動,因?yàn)榱髂晏旄杀热崭傻哪芰看蟆A髂晏旄墒枪傩牵崭桑鳎└傩亲撸痪褪恰吧w”或“換工作”嗎?流年天干是財星,命主跟著財走,不就是得財嗎?
“ 跟著鐵匠會打釘,跟著老鼠會打洞”,不是每個相合都好。天干相合,要不就是合官殺,要不就是合財星。從大概率來講,相合確實(shí)利于發(fā)財升職,但細(xì)究起來也有差異。比如說男性本身財旺,流年再合財星,引起感情太旺,說不定還惹起桃花是非。
相合還是要身旺者更好。相合就是“牽手”,身弱者跟他人牽手,則主動權(quán)在他人手里,自己是跟隨者。身旺者跟他人牽手,則主動權(quán)在自己手里,自己的掌控者。雖為牽手,但結(jié)局不一。
除了天干相合,地支相合也是如此。尤其是日支和流年地支相合,也容易有升遷等好事。
有很多朋友也許會問:“你說的這些都是理論,實(shí)踐中效果如何”? 根據(jù)我個人的經(jīng)驗(yàn),傷官見官、倒食、相合在流年相見,其“變動”的概率非常高。這里說明下,我寫文章雖然都是完全遵照古人之言,但寫于文字者大部分都經(jīng)過本人的分析,并非純粹抄書而已。
當(dāng)然,我認(rèn)為《五行精紀(jì)》中也有夸張的成分,比如“ 驟登顯位”就是如此。與流年干支相合者比例很高,這種年份變動的概率確實(shí)很大,但不可能個個都“驟登顯位”。“顯位”在古代至少也要是尚書侍郎以上,在古代的時候全國也沒幾個人,豈能相合者皆“驟登顯位”?
不過,《五行精紀(jì)》的作者也是引述他人的看法,所以他在這段話之后多加了一句“余……合以貴人之命,使之有驗(yàn)”來做了進(jìn)一步的說明。也就是說,《五行精紀(jì)》的作者他本身就是拿已經(jīng)富貴的命造去看的,自然“不次升遷,驟登顯位”的機(jī)會就會很高。假如是一個種地的農(nóng)民,即使相合也無法“不次升遷,驟登顯位”。所以祿命法分析八字的時候?qū)⒉煌瑢哟蔚娜朔珠_討論,我也覺得是非常有必要的。
如果以祿命法“不同層次不同分析”,則結(jié)論:如果你是一位管理人員,在相合之年容易升遷。如果你是一位普通員工,相合之年容易有好事。當(dāng)然,相合也可能是其他事,這點(diǎn)以后我會講到,謝謝大家!
文 西風(fēng)獨(dú)醉
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