近日，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部聯(lián)合東凱人才發(fā)展集團，組織19家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)赴青島、濟南、淄博三地6所高校開展春季雙選會。

本次活動重點圍繞新材料、高端裝備制造、新能源三大產(chǎn)業(yè)，精選山東中金嶺南銅業(yè)、勝利新大新材料等重點企業(yè)，分批次前往山東大學、濟南大學、青島大學、青島科技大學及山東理工大學等高校，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、智能制造等多類“量身定做”的工作崗位。通過“分線作戰(zhàn)”模式精準對接人才資源，累計提供崗位167個，接收應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷700余份，達成就業(yè)意向400余人，實現(xiàn)了人才招引質(zhì)效雙提升。

此次活動是東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招才引智工作的重要實踐環(huán)節(jié)，也是切實解決企業(yè)用工難題、為企業(yè)紓困解難的有力舉措。企業(yè)通過“現(xiàn)場招聘+崗位推介”組合方式，與高校學子進行了深度互動，真實展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與崗位需求。“此類直面高校的招聘形式有效提升了人才匹配效率，尤其在工程技術(shù)類等緊缺崗位招聘中作用顯著，這次‘名校行’活動收獲滿滿。”山東中金嶺南銅業(yè)現(xiàn)場負責人趙冬冬表示。

今年以來，開發(fā)區(qū)已積極組織開展了一系列招聘活動，通過組織企業(yè)舉辦第十五屆“東營學子家鄉(xiāng)行”專場系列招聘活動、“才聚經(jīng)開·成就未來”暨“春風行動”助企用工大型招聘會、武漢地區(qū)重點高校2025屆畢業(yè)生春季巡回招聘會等各類線上線下招聘活動21場，累計提供工作崗位10000余個，達成就業(yè)意向8000余人次。通過“線下線上聯(lián)動、省內(nèi)省外協(xié)同、社招校招并舉”的多元引才模式，全方位拓寬人才招引渠道，精準破解企業(yè)用工瓶頸，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。