山東
齊魯晚報·齊魯壹點 通訊員 王玉潔
一條條整潔的村道蜿蜒延伸，兩側綠樹成蔭，溝渠清澈見底，公益崗人員忙碌的身影成為鄉村振興路上的靚麗風景。近年來，陽信縣勞店鎮以公益性崗位開發為抓手，創新“公益崗位+路域環境治理”融合模式，不僅破解了農村環境治理難題，更拓寬了群眾就業渠道，為鄉村振興注入強勁動能。
近年來，陽信縣勞店鎮將公益性崗位開發與路域環境治理深度融合，按照“按需設崗、精準定責”原則，開發道路保潔、綠化養護、設施維護等公益崗位，覆蓋全鎮34個行政村。
通過“定路段、定人員、定標準”管理模式，每名公益崗位人員負責各自路段的日常管護。荀河村村民王大姐是首批上崗的公益崗人員，她感慨道：“過去路上雜草叢生，現在每天清掃路面、修剪綠植，每月還能增加收入，村里環境好了，大家心里也敞亮?！?/p>
公益性崗位的創設不僅扮靚了鄉村“面子”，更做實了民生“里子”。勞店鎮創新“公益崗位+”模式，賦予崗位人員多重角色：他們是環境整治的“保潔員”、道路安全的“巡查員”，也是政策宣傳的“信息員”。陳樓村公益崗人員老張在巡查中發現一處路面塌陷隱患，及時上報后避免了交通事故發生。這種“公益崗位+”的設計，讓公益崗位成為鄉村振興的“神經末梢”。
從“臟亂差”到“潔凈美”，從“無人管”到“全員治”，勞店鎮以公益性崗位為支點，蹚出了一條環境治理與鄉村振興協同發展的新路徑。如今，穿行在勞店鎮的鄉間道路上，既能感受到“路暢景美”的生態畫卷，也能觸摸到“民富村強”的發展脈搏。這生動詮釋了：當公益性崗位與鄉村振興同頻共振，便能奏響共建共治共享的時代強音。
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