導讀：

《2024中國藍領就業調研報告》由中國新就業形態研究中心發布，分析了中國藍領群體職業發展狀況。藍領勞動者是經濟發展的重要力量，隨著代際更替，新生代藍領職業訴求轉向“求發展”，國家出臺多項政策推動其可持續發展。當前，藍領就業規模達4.25億人但增速放緩，預計2030年回調至3.8 - 4.0億人，高技術及高端服務崗位占比將超60%。在就業格局上，制造業、建筑業勞動力本地化加速，服務業就業格局分化，新業態群體流動率維持高位，藍領月薪十年上漲114%，增速約為白領的2.6倍，與白領收入差距縮小，不同行業和崗位收入分化明顯，如月嫂、貨車司機等收入增長，網約車司機、建筑工等收入下滑 。Z世代藍領擇業追求綜合平衡，注重尊重感、即時回報等。勞動強度方面，呈現“體力 - 腦力 - 環境”復合風險特征。新就業形態規模不斷擴大，狹義統計達8400萬人，廣義測算約1.24億人，預計2030年達1.56億人，平臺企業通過分層保障體系賦能勞動者。展望2030年，藍領行業市場規模預計突破18萬億元，年均增速超6%，技術驅動職業重構，低端崗位自動化替代率超50%，高技能缺口達5000萬，新藍領群體崛起，兼具技能與腦力勞動，平均薪資突破1.2萬元，部分崗位超越白領中層，新能源運維技師、工業機器人運維師等十大藍領職業具有發展潛力。

以下是報告部分內容

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ZPJY001：2022未來工作新趨勢

ZPJY002：2022數字經濟下的就業新探索

ZPJY003：新經濟下，2022新職業百景圖

ZPJY004：2022中國職場人群發展建議白皮書

ZPJY005：2022中國人才市場招聘趨勢白皮書

ZPJY006：2022中國企業招聘科技趨勢報告

ZPJY007：中國網絡招聘市場發展研究報告

ZPJY008：數字生態就業創業報告

ZPJY009：元宇宙帶來的新職業

ZPJY010：2022中國企業校園招聘白皮書

ZPJY011：招聘技術路線圖與效能提升

ZPJY012：未來職場“六感“研究白皮書

ZPJY013：2022在線招聘求職行業洞察

ZPJY014：2022全球職場趨勢報告

ZPJY015：2022年未來工作趨勢

ZPJY016：2022中國就業市場年度觀察

ZPJY017：高校畢業生數字經濟就業創業報告

ZPJY018：騰訊助力新職業與就業發展報告

ZPJY019：2023招聘行業多元化趨勢洞察報告

ZPJY020：職場新人的職業準備畫像

ZPJY021：2022中國海歸就業調查報告

ZPJY022：2023年中國網絡招聘行業市場

ZPJY023：2023職場機會平等現狀調研報告

ZPJY024：2023金融科技校園招聘白皮書

ZPJY025：2023未來招聘趨勢報告

ZPJY026：2023校園招聘求職報告

ZPJY027：2023職場健康需求報告

ZPJY028：2023年應屆生招聘和薪酬管理

ZPJY029：新職業發展趨勢白皮書

ZPJY030：2023校園招聘調研報告&備戰攻略

ZPJY031：中國職場女性領導者專題訪談

ZPJY032：2023新就業形態下中國新職業青年發展報告

ZPJY033：高校畢業生等青年就業創業政策匯編

ZPJY034：美世：2023健康職場觀察

ZPJY035：2022-2023年度應屆生畫像白皮書

ZPJY036：2023中國新型靈活就業報告

ZPJY037：2023智能制造校園招聘白皮書

ZPJY038：2023年跨境電商職場現狀調研報告

ZPJY039：數字技術新職業趨勢洞察報告

ZPJY040：2023工廠藍領招聘市場招聘費研究報告

ZPJY041：2023年招聘市場HR群體洞察報告

ZPJY042：2024屆高校畢業生求職抽樣調研報告

ZPJY043：2023海外碩博人才歸國就業趨勢洞察報告

ZPJY044：2023年市場營銷學博士生就業白皮書

ZPJY045：2023未來就業報告：人工智能對工作的影響

ZPJY046：2023未來就業報告：人工智能對工作的影響（第2期）

ZPJY047：2024人才招聘趨勢調研報告

ZPJY048：2023中國靈活就業質量指數研究報告

ZPJY049：2023藍領就業調研報告

ZPJY050：2024第一季度招聘調研報告

ZPJY051：2024雇主就業貢獻綜合價值研究報告

ZPJY052：2024中國人才市場招聘趨勢

ZPJY053：2023中國海歸就業調查報告

ZPJY054：2024中國的新就業形態和勞動者權益保障報告

ZPJY055：2024年中國企業海外人才招聘洞察

ZPJY056：2024數字科技行業小微企業春招趨勢洞察報告

ZPJY057：2024企業招聘年度觀察報告

ZPJY058：獵聘2024第二季度招聘調研報告

ZPJY059：2023求職高校人群大數據洞察報告

ZPJY060：2024海外數字化招聘數據合規白皮書

ZPJY061：2024春招高薪職業和人才洞察報告

ZPJY062：2024年智能制造校園招聘白皮書

ZPJY063：2024年網約配送員就業洞察報告

ZPJY064：2024中國留學生發展報告

ZPJY065：2024中國企業校園招聘白皮書

ZPJY066：2024年大學生就業前景研判及高考志愿填報攻略

ZPJY067：2024年數字科技企業出海人才招聘需求報告

ZPJY068：長三角城市群大學生就業趨勢報告

ZPJY069：2024年企業招聘指數報告

ZPJY070：2024年Q3招聘調研報告

ZPJY071：2024中國大陸招聘市場洞察及人才趨勢報告

ZPJY072：2024年招聘市場HR群體洞察報告

ZPJY073：2024年上半年熱門行業招聘趨勢洞察

ZPJY074：2024經濟低迷期的招聘策略白皮書

ZPJY075：AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究報告（2024）

ZPJY076：2024年互聯網行業招聘報告

ZPJY077：2024上半年教育行業招聘報告

ZPJY078：2024年AI面試實踐手冊

ZPJY079：2024屆應屆生畫像白皮書

ZPJY080：中國就業指數觀察報告

ZPJY081：2024上半年半導體行業招聘報告

ZPJY082：2024年第四季度招聘調研報告

ZPJY083：2025人才招聘策略及趨勢展望

ZPJY084：數字科技領域2025屆應屆畢業生秋招洞察報告

ZPJY085：2024雇傭關系趨勢報告

ZPJY086：2025年第一季度中國內地雇傭前景調查報告

ZPJY087：2025新質生產力應用型人才就業趨勢報告

ZPJY088：2024年旅游業招聘洞察報告

ZPJY089：2025年Q1招聘趨勢調研報告

ZPJY090：2024中國新型靈活就業報告

ZPJY091：2024中國海歸就業調查報告

ZPJY092：2024-2025企業招聘案例精選

ZPJY093：國內統招本科畢業生就業質量報告

ZPJY094：2024年中國網絡招聘行業研究報告

ZPJY095：2025年人工智能典型企業招聘趨勢分析報告

ZPJY096：2024年中國藍領就業調研報告

名企案例?

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聲明

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