來源：胖東來、蓮品文化

圖源：胖東來

最近，胖東來公布的員工各級別工資表刷屏了。

近日，胖東來創始人于東來分享的胖東來最新各級別員工工資表顯示，胖東來有店長、店助、員工等八個級別。2025年1至2月份，在交完社保以后，胖東來員工工資是9886元，店長平均月薪78058元，高管層工資普遍上調。

此外，于東來還透露，2025年胖東來管理層的工資跟2024年相比也有很大的變化。“我們要開夢之城，要投資大概50億，甚至再加上物流（要到）70億，所以我們這幾年就不分錢了，那我們還得讓我們的管理層過得好，怎么辦，就給管理層漲工資。”

于東來還表示，今年3個月賣了62個億，今年銷售額盡量控制在200億以內，就是10億的凈利潤。“花不完怎么辦？讓那些資本去建更好的店，來造福社會。”

圖示：截至3月28日

1月8日，于東來曾透露，2024年胖東來集團整體銷售近170億元，稅收6億多元、利潤8億多元，其中提到員工平均月收入9000多元。

去年12月13日，于東來在社交平臺發文稱，胖東來未來幾年要追求實現的目標是每周工作時間36小時以內，星期六閉店休息，實現讓員工與家人一起享受周末的美好時光；每年40至60天的休假，員工最低月到手純收入保持在8000元以上。

值得注意的是，近日，胖東來官網公開了集團在許昌、新鄉兩地不同業態的人員流失率情況、文明價值獎勵情況等數據。

圖源：胖東來

統計數據顯示，2025年2月胖東來在許昌和新鄉兩地共流失員工10人，其中許昌流失8人，新鄉流失2人，集團合計離職率為0.12％；管理人員未有流失。今年1-2月，許昌和新鄉兩地共流失28人，其中包括管理人員2人，人員流失率為0.33%。

圖源：胖東來

2024年，胖東來集團合計流失171人，其中包括3名管理人員及168名員工，人員流失率僅為2.01%。其中，許昌地區超市業務部門流失人員數量最多，共計99人，人員流失率為2.78%；許昌地區醫藥業務部門人員流失率最高，為6.58%，共流失10名員工。

附PPT

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