加力重點領域重點行業崗位挖潛擴容、開展大規模職業技能提升培訓行動、進一步加大金融助企穩崗擴崗力度……在就業總量壓力與結構性矛盾并存的背景下，多地正通過政策“組合拳”穩定就業總量、擴大就業增量。業內專家指出，近段時間，從全國到地方多方協力，千方百計廣開就業門路，有助于進一步推動高質量充分就業。

　　深挖特色產業潛力　開拓就業新空間

　　近日，文旅促就業活動暨永慶坊導覽員項目啟動儀式在廣州荔灣區粵劇藝術博物館大劇院舉辦。據了解，廣州荔灣區通過“文化+就業+創業”模式。深挖當地文旅產業特色，推動非遺傳承與就業深度融合。

　　“我們以永慶坊歷史街區、粵劇藝術博物館等文化地標為核心，深挖廣繡、西關打銅、粵劇等非遺資源，開發景點導覽員、文化講解員等新型崗位，同時，通過設立創業孵化空間、共享崗位等創新做法，為非遺傳承人、文旅創業者提供全周期支持，推動創業成果轉化為就業崗位。”廣州市荔灣區勞動就業服務管理中心相關負責人表示。

　　日前，國務院就業促進和勞動保護工作領導小組印發《加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容　支持重點群體就業創業實施方案》，提出要聚焦產業發展、擴大消費、民生保障等重點領域加強崗位開發。

　　浙江溫州依托海島生態圈，鼓勵青年漁嫂轉型，打造了“漁家廚娘”新招牌；海南通過“培訓+勞務品牌+就業”模式，打造“海南新能源汽修師”省級勞務品牌；云南楚雄彝族自治州通過楚雄彝繡文化產業帶動5萬繡娘就業……在政策引領下，多地基于產業發展特色，深挖就業崗位資源，持續開拓就業新空間。

　　強化技能培訓　賦能人才成長路

　　近日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發《關于實施“技能照亮前程”　培訓行動的通知》，明確從2025年起到2027年底，實施“技能照亮前程”培訓行動。

　　“面對新需求，不少企業通過校企合作培養技能人才，相關部門也依據市場需求和行業發展趨勢，組織開展技能培訓項目，支持勞動者技能就業、技能增收。”首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛表示。

　　以上汽通用五菱重慶分公司為例，該公司就在技能人才培養推動下實現了快速發展。“自培訓計劃實施以來，公司已累計培訓并評價1500多名員工，其中超70%的員工達到高級工及以上水平。”上汽通用五菱重慶分公司相關負責人表示，系統技能培訓不僅顯著提升了員工的技能水平和薪資待遇，還為企業發展提供了堅實的人才保障。

　　據悉，重慶市人力資源和社會保障局整合用工需求端、培訓供給端、勞動者求職端三方資源，2024年，全市開展補貼性職業技能培訓18.5萬人次，其中，高校畢業生、脫貧人口等重點群體12.2萬人次。

　　高質量的“校企合作”也讓產業鏈與人才鏈緊密咬合。“中國麥餅之鄉”溫州永嘉縣，積極與溫州女子學院等單位合作辦學，開展永嘉麥餅相關理論、實操、策劃、營銷等系統化培訓，每年培訓1000人以上。據統計，自2019年以來，永嘉縣已累計培育“麥餅制作”取證技能人才3748人，同時培育了“麥餅西施”“楠溪游俠”等一批具有十萬級粉絲的永嘉麥餅直播營銷人才。

　　注入金融“活水”　護航企業穩崗擴崗

　　業內專家指出，職業技能培訓是加強技能人才培養、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，金融支持措施則從源頭減輕企業負擔，增強企業發展信心，優化就業環境。

　　記者了解到，已有多地通過穩崗貸款、貼息補貼等手段，助力企業紓困，保障就業民生。

　　重慶市人力資源和社會保障局聯合中國人民銀行重慶市分行創新“穩崗貸”銀社互動模式，對裁員率低于5.5%或吸納高校畢業生等重點群體較多的企業提高貸款授信額度，明確貸款利率不超過4%。截至2025年3月，全市13家銀行累計發放“穩崗貸”454億元，支持企業1.51萬家，穩定就業人數超55萬人。

　　北京則通過一次性擴崗補助、創業就業稅收優惠、金融助企等一系列政策，進一步助企惠民，促進求職者高質量充分就業。蘇州市人力資源和社會保障局與中國銀行蘇州分行簽署合約，聯合推出“蘇崗貸”專項信貸服務，目前，合作金融機構增至9家，融資業務范圍擴大，貸款資金規模增加。2024年，全市累計放貸1042.87億元，惠及企業1.67戶。

　　人力資源社會保障部日前印發《關于進一步加大金融助企穩崗擴崗力度的通知》，重點就完善穩崗擴崗專項貸款、加大金融助企穩崗擴崗力度提出多項措施。

　　“小微企業是創造就業崗位的重要力量，通過金融措施降低小微企業經營難度，將促進小微企業、個體創業者等釋放更多活力。”中國勞動學會副會長張占武表示，近段時間促就業政策頻出，分角度、分層次提出更加細化的措施，將進一步引導多方協同發力，精準服務穩就業。（記者　陳涵旸）

　　來源：經濟參考報