5月29日18時許，29歲的李先生在桂林市臨桂區萬達智慧就業服務角“簡歷自助投遞機”前輕觸屏幕，系統即刻為其匹配到4家電商企業的運營崗位。“視頻面試間還能與企業進行遠程視頻面試，剛和企業HR聊了10多分鐘，下周就能去復試。”李先生的欣喜之情溢于言表。

記者在服務角看到，這里規劃了簡歷自助投遞、視頻面試、線上培訓學習等智能服務區域，配套的“智慧就業服務”線上平臺可提供政策匹配、線上培訓、技能培訓報名等14項服務。服務角負責人李冰清介紹，平臺與桂林人才網實現數據聯動，大屏上正實時滾動展示1055家企業的4000余個崗位信息，求職者掃碼即可獲取全流程就業服務。

這是桂林市以數字技術賦能就業服務的生動縮影。近年來，該市創新打造云上丹桂“技能提升”培訓平臺、“我的掌上零工”、“就業地圖”、“碼上就業”等數字化項目，累計提供線上就業咨詢、線上培訓服務13萬人次，35萬人通過線上平臺實現人崗精準匹配，讓就業服務搭上數字快車。

線上服務提質增效的同時，線下就業服務網絡也正加速織密。在位于桂林市臨桂區的桂林領益智造有限公司恒溫車間，工人們正有序進行組裝、平板模切、輪轉模切等加工生產，現場一派繁忙景象。“今年1月以來，我們新招了3500多名職工，涵蓋生產、技術、管理、行政等領域，目前企業共有7500多名職工。”該公司人力資源主管張有文介紹，企業從事注塑結構件、合金壓鑄中板和手機等數碼產品精密結構件的加工生產，去年產值達17億元。

在臨桂區產業園區零工市場門口，46歲的劉有翠正等待企業HR接她入職。“朋友說這里能找零活，我就過來看看。工作人員根據我的工作經驗，很快就推薦了附近一家新能源企業的崗位，剛通過面試，等下就能去報到。”劉有翠說。據介紹，這個建在園區門口的零工市場日均為30余名求職者牽線搭橋，今年以來已成功推薦5874名求職者入職。如今，桂林已在銀行網點、旅客驛站、鄉鎮街圩等人員集散地建成424個零工市場，并依托社區黨群服務中心建設“家門口就業服務站”55個，為求職者搭建起便捷的“就業橋”。

“我們不僅要送崗位，更要育人才。”桂林市人社局相關負責人介紹，針對領益智造、福達等重點企業的技能需求，該市精準對接企業用工需求，推出技能強企行動和“訂單班”培訓，積極為企業開展崗前技能培訓和在崗技能提升，兩年內累計向企業輸送和培養技能人才1.2萬余人。同時，積極構建多級競賽體系，拓寬技能人才成長通道，打造一批“大師專家”。3年來，先后培養國賽優勝獎選手6人，自治區級賽事金牌選手29人，3235人獲得技能等級提升。其中，福達股份有限公司首席制造專家蒲鷹于4月28日榮獲“全國勞動模范”稱號，成為技能人才培養的標桿。

此外，桂林市還開展“民營企業服務月”活動，為企業與求職者搭建供需對接平臺，助力解決企業用工難題，促進高質量充分就業。據統計，今年以來，該市累計舉辦招聘活動209場，精準服務企業4200家次，達成就業意向3.2萬人，累計幫助企業招工1.35萬人，有效緩解了企業“用工難”“用工荒”等難題。

從智慧服務角到恒溫車間，從零工市場到云端平臺，桂林正以線上線下協同就業服務，托舉起萬千家庭的幸福期盼。(記者 黃海健)