近日，人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳公布2024年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目單位備案名單。廈航成功獲評國家級高技能人才培訓基地，成為民航業內首家獲此殊榮的企業，標志著廈航在航空高技能人才培養方面邁出了堅實步伐，對于推動民航業高質量發展具有重要意義。

　　1984年7月，廈航以2000萬元的“家底”起步，成為我國首家按現代企業制度運營的航空公司。40年來，廈航始終將人才培養視為發展根基，秉持“千秋之業，培訓為本”的理念，大力實施人才強企戰略，不斷完善人才發展通道，為民航業培養了大量優秀人才。人力資源社會保障部和財政部在十四五期間設立該項目以來，廈航進一步認識到高技能人才培訓在促進航空運輸高質量發展的重要意義，不斷完善培訓設施、更新培訓手段、改進培訓方式，為獲評國家級高技能人才培訓基地奠定了堅實的基礎。該項目評選程序嚴格規范，經市級、省級逐級推薦，國家人力資源社會保障部和財政部組織專家進行最終評審，確保入選單位在高技能人才培養方面具有標桿性和示范性。廈航憑借在高技能人才培訓領域的卓越表現，歷經層層篩選，最終獲此國家級殊榮。

　　據悉，廈航下屬的培訓中心設立飛行訓練中心、機務培訓中心、乘務訓練中心等多個專業培訓機構，擁有民航局頒發資質15項、國際航協授權資質2項，覆蓋飛行、乘務、機務等八大核心崗位，擁有包括飛行全動模擬機、乘務訓練模擬艙在內的先進培訓設備。同時，廈航還擁有一支由行業專家、業務骨干組成的多元化教員隊伍，其中高級職稱占比達30%，碩士及以上學歷近百人，為學員提供高質量的教學服務。

　　此次國家級高技能人才培訓基地的建設，廈航重點圍繞航空器機械維護員、航空發動機修理工、航空器部件修理員、民航乘務員、航空運輸地面服務員等關鍵崗位，構建完善的高技能人才培訓體系。通過引進國內外先進的培訓理念和教學方法，加強校企合作和國際交流，廈航將不斷提升培訓質量和效果，培養更多具有工匠精神和勞模精神的高技能人才。

　　下一步，廈航將以國家級高技能人才培訓基地建設為契機，不斷完善人才培訓體系，積極開展高技能人才培養、技能競賽、交流協作等活動，充分發揮在行業內的示范引領帶動作用，為民航強國戰略的實施提供有力的人才支撐