如果要問，在單位里，過得最痛苦的是什么人，那一定是老實且責(zé)任心很強(qiáng)的人。

每天都在內(nèi)耗，在抑郁，在糾結(jié)，在反省自己的能力，在想離職。

但因為現(xiàn)實原因，只能忍了又忍，情緒激動的時候，還會吵一吵，跟身邊的朋友抱怨吐槽。

某天起，卻開始變沉默了，沒想離職，也卸掉了過重的責(zé)任心，不再較真。

抱著干一天是一天的心態(tài)，也開始變得冷漠了，反而沒那么沉重了。

所有的沉默與自我和解，是因為看清了職場上的這些真相。

1、工作的本質(zhì)

工作的本質(zhì)，是掙錢。

是因為缺錢，生活需求錢，所以才會來到這里。

沒有或很難有晉升可能，工資固定，其他的一切，就沒不要放在心上。

因為不管你怎么做，你的工資不會變，你也沒有上升的空間，不如就做好本分工作，再利用空余時間，去發(fā)展自己的副業(yè)或興趣。

適應(yīng)公司的工作流程與處事方式，跟著辦公環(huán)境走，不要另辟新徑。

比如，在宣傳內(nèi)容上，只需要突出重點就行，不需要創(chuàng)新，那就不要絞盡腦汁想新方法。

比如，策劃活動，沒有資源，只能圍繞現(xiàn)有產(chǎn)品去包裝，那你就不要費時間，去找什么資源，直接包裝就行。

工作做多少是多少，該上班上班，該下班下班。

不要因為工作，而付出沒必要的情緒價值。

什么同事關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，維持表面的平衡就好。

沒必要據(jù)理力爭什么，也沒必要去證明自己，把時間放在副業(yè)上，收入就是你的證明。

2、停止向外尋求認(rèn)同

已經(jīng)不是剛畢業(yè)的學(xué)生了，就是現(xiàn)在的00后，也已經(jīng)不追求認(rèn)可與表揚了，他們看東西，看得更透徹與理性。

上班就只是掙錢，掙到你想要的錢。

拿多少工資，就干多少活，特別是你多次提建議，都被反駁，或總是打壓你，不認(rèn)可你的情況下，就不要再尋求認(rèn)同。

領(lǐng)導(dǎo)批評你“沒有想法”，可能只是想要打壓你；

領(lǐng)導(dǎo)叫你加班，同事說你“怕什么，直接說下班了，回家了”，不是真心給你出謀劃策，其實是在害你。

你看領(lǐng)導(dǎo)叫他的時候，他的積極模樣就知道了。

也不要因為領(lǐng)導(dǎo)的一句贊揚，就更掏心掏肺的付出。

我們不要活在他人的期待里，不自證，不反駁，不討好，我們要對自己有清晰的認(rèn)知。

出門在外，身份是自己給的，同樣的，你的認(rèn)同，也是自己給的。

3、給關(guān)系做減法

永遠(yuǎn)要相信一件事：同事之間，沒有真友誼。

不要在職場上交朋友，也不要對誰都吐露心聲。

你所維護(hù)的人，維系的關(guān)系，在別人那里，只不過是利用關(guān)系。

你生病的時候，你被踢出局的時候，需要背鍋的時候，競選的時候，你就能看出來了。

成年人99%的關(guān)系，能聯(lián)系是因為有利可圖，而終止是因為無利可圖。

所以，很多成年人都選擇了銷聲匿跡，過好當(dāng)下自己的生活就好。

真正聰明的人，已經(jīng)不再過分在意外界的眼光，也不再與人辯論。

而是把能量留給三件事：滋養(yǎng)你的家人、成就你的貴人、以及關(guān)鍵時刻能托住你的友人。

人生不過短短三萬天，沒必要把時間，消耗在沒意義的事上。

與其活在別人的劇本里做配角，不如在自己的故事里，做人生的主角。