如果給你一個選擇，是選擇可以給到15000元至20000元月薪但是有35歲中年危機的民營企業，還是選擇一個只有七八千月薪但是工作非常穩定的公務員呢？

不同的人肯定會有不同的選擇，畢竟蘿卜青菜各有所愛，每個人喜愛的工作不一樣，每個人 選擇的人生也不一樣。

其實對于上述這個問題，我是有過一些思考的。我認為，如果家境優渥，隨便選哪個都可以，甚至選高工資的民營企業更好，因為家境優渥，人脈關系和社會成熟度上，更加自信且游刃有余。這種情況下，不進入體制內，更加自由自在，不必受那些條條框框的管束。

而對于家境不太好的人而言，無論是男生還是女生，都盡量選擇一個更為穩妥的職業會比較好。從實際出發，在民營企業或許可以做的好，但是絕大多數入職民營企業都做不好或者階段性短暫出現高光時刻。一旦遇到職業危機，是沒有承擔風險的底蘊的。

如果選擇成為一名體制內的公務員，雖然無法大富大貴，但是可以解決溫飽生活，而且是有尊嚴的溫飽生活。如果這時候你也找了一個同樣是體制內的對象，那么你們倆就是雙職工，已經勝過了大多數人。

可能最初生活質量要差一點，不過隨著時間的流逝，你們的收入和財富都是增長的，厚積薄發，大概十到十五年，就基本可以脫離原有的階層，跨入城市的新階層中，過上比較富余的生活。

以上只是我個人的一點思考：家境優渥，隨便怎么選都沒問題；家境貧寒，那么一定要優先選擇進入體制內成為一名公務員。

成為一名公務員，真的可以改善生活質量嗎？不一定，但是會比在大多數民營企業中更有機會實現這一點。讓我們來看個例子吧。

今天要和大家分享的是浙江省紹興市某公務員的工資收入明細。

這名公務員是大學本科畢業，通過省市縣鄉四級公務員聯考進入體制內，獲得了行政編制，已經在體制內工作了6年多了。不過由于沒什么背景，也沒有遇到貴人提攜，目前仍舊是一級科員。

據該同志介紹，他每個月扣除社保、公積金和個人所得稅之后，實發到工資卡上的金額大概在9200元左右（含車補等各類津補貼）。住房公積金每個月都會按時注入他的個人公積金賬戶，雙邊公積金每月一共是4000元左右。

年底的時候會發兩筆錢，一筆是十三薪，另一筆是年終獎，兩筆錢合計一起是25000元左右。

根據他爆料的上述信息，簡單核算一下全年的收入情況。

可支配收入：9200元*12個月+25000元=135400元

公積金收入：4000元 * 12個月 =48000元。

綜合收入：135400元 +48000元 =183400元。

全年可支配收入13.54萬元，公積金收入就有4.8萬元，綜合收入達到了18.34萬元。

對于這樣的一個收入情況，爆料者給出的這些收入數據，符合實際情況嗎？