湖北
我一直對教師這份工作是很向往的，雖然身邊的教師朋友總隊我說，教師這份工作沒有想象的那么輕松，也非常累。但是我始終對教師這份工作保持著期待。或許和我的性格有關(guān)聯(lián)吧，不少朋友都提到過，覺得我像一個老師的形象。
今天要和大家分享的是山東省魯東地區(qū)某8年工齡的一名教師的工資待遇情況。
這名教師是魯東地區(qū)某市直學(xué)校的在編教師，目前的職級是中級（十級崗）。這名教師自爆每個月扣除社保、公積金和個人所得稅之后，實(shí)發(fā)到工資看上的金額在7000元左右，月度績效考核獎額外有800元，每個月班主任補(bǔ)貼是600元/月。
年終的時候會發(fā)放一筆年終考核獎，金額是22000元。住房公積也保障到位了，每個月雙邊公積金合計2200元。
根據(jù)這名教師爆料的薪資數(shù)據(jù)，咱們一起簡單合計一下，看一下全年的收入情況。
可支配收入：（7000元+800元+600元）*12個月+22000元=100800元
公積金收入：2200元 * 12個月 =26400元。
綜合收入：100800元 +26400元 =127200元。
全年的可支配收入是100800元，住房公積金收入是26400元，兩項之和的綜合收入是127200元，全年接近13萬元的綜合收入。
對于這樣的一個收入情況，符合魯東地區(qū)教師的收入水平嗎？
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