部隊(duì)干部和士兵的待遇存在差距,這是由多種因素造成的。首先,二者身份截然不同,一個是干部身份,一個是士兵身份。簡單來講,軍官能夠指揮士兵,而非士兵指揮軍官,在部隊(duì)中,他們的責(zé)任與職責(zé)有著明顯差異,待遇自然也有顯著不同。
干部,也就是軍官,屬于職業(yè)軍人。而士兵中,僅軍士可成為職業(yè)軍人,義務(wù)兵領(lǐng)取的是津貼,他們是在履行義務(wù),并非領(lǐng)取工資。
再者,在安置方面也存在差別。士兵安置后,其身份并非公務(wù)員身份,多為事業(yè)單位工勤崗位身份。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置時,一般大多進(jìn)入行政單位,只有極少數(shù)可能會選擇到事業(yè)單位。
正是因?yàn)樯矸莸牟煌罱K導(dǎo)致待遇和安置方式有所不同,這是客觀存在的情況,畢竟他們的來源不同,這在一定程度上注定了其發(fā)展和最終結(jié)果。
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