鄉村振興駐村工作隊作為鄉村振興這場偉大變革的“一線施工隊”，肩負著鞏固拓展脫貧攻堅成果、銜接推進鄉村振興的時代重任。如何在駐點村高質量開展幫扶工作？“一宣六幫”的實踐路徑為駐村工作提供了科學指引，通過宣貫政策、幫扶發展的系統工程，在廣袤鄉村奏響共同富裕的時代強音。

一、思想引領：構建政策傳達的“直通車”

政策宣講是駐村工作的首要任務。駐村干部要把黨的創新理論轉化為“田間課堂”的生動教材，既要講清“五個振興”的戰略內涵，又要講透國家惠民政策的具體要求。善于創新宣傳形式，采用“院壩會+廣播+短視頻”三位一體的傳播模式，提升惠民政策知曉率。駐村干部應化身“政策翻譯官”，針對不同群體設計差異化內容，將鄉村振興促進法、惠農補貼政策轉化為農民聽得懂的“大白話”，用方言土語架起政策落地的橋梁。

二、精準施策：打造產業振興的“助推器”

產業幫扶要摒棄“大水漫灌”，轉向“精準滴灌”。采取黨建引領、能人帶動、抱團發展的模式，立足資源稟賦培育特色產業，大力發展特色產業，形成“一村一品”的產業格局，駐村干部需當好產業規劃師，通過實地調研摸清資源家底，結合市場需求確定主導產業，延伸產業鏈、提升附加值。駐村干部應推動農業生產向精深加工、電商銷售、鄉村旅游延伸，打造“生產+加工+銷售”全鏈條模式，讓農產品真正變成“金疙瘩”。

三、治理創新：激活鄉村善治的“動力源”

強化黨建引領，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，凝聚各方力量，搭建多元參與平臺，鼓勵居民、社會組織等積極參與，形成共建共治共享格局，運用數字化手段，搭建智慧治理平臺，提升治理效率與精準度，注重矛盾糾紛排查化解，做到早發現、早處理，保證“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，不斷加強隊伍建設，提高基層工作者專業素養和服務能力，切實為群眾辦實事、解難題，推動基層治理水平不斷提升。

四、長效賦能：培育鄉村振興的“主力軍”

人才振興是根本之策。駐村干部要當好“引才大使”，既要“輸血”更要“造血”，駐村干部要幫助村“兩委”建強基層黨組織，通過1+2或1+N的“導師幫帶制”培養村級后備力量，并建立鄉賢人才庫，搭建返鄉創業平臺。通過政策激勵吸引優秀大學畢業生、能人返鄉創業，帶動就業。同時，建立“土專家+田秀才”培訓體系，培養新型職業農民。

在全面推進鄉村振興的新征程上，“一宣六幫”既是駐村工作的行動指南，更是檢驗幫扶成效的度量衡。駐村干部當以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，在廣袤田野書寫無悔青春。當政策宣講聲變成田野歡歌，當幫扶措施轉化為累累碩果，鄉村振興的壯美畫卷必將在新時代的畫卷上留下濃墨重彩的一頁。這種扎根泥土、服務群眾的躬身實踐，終將在歷史長河中沉淀為推動中國式現代化的不竭動力。