河南法治報記者 翟國明/文圖

成立于1978年的駐馬店市中醫院，擁有眾多榮譽稱號，不僅是一所集醫、教、研、康復、預防、養老為一體的國家“三級甲等”綜合性中醫醫院，還是駐馬店市人大設立在市衛生系統唯一一家基層立法聯系點。作為河南省中醫系列中首批通過的三甲中醫醫院，其法治建設備受關注。近日，記者就相關問題對該醫院黨委書記孟麗進行了采訪。孟麗表示，該院將繼續深化法治建設，為推動醫療行業的法治化進程貢獻力量，為患者提供更加優質、安全、規范的醫療服務。

記者：作為河南省中醫系列首批三甲醫院，駐馬店市中醫院在黨對法治建設的領導上有哪些核心舉措？

孟麗：我院始終堅持以黨建引領法治建設。其一，黨委書記嚴格履行“第一責任人”職責，及時解決重要問題。其二，積極推進依法決策，在重大決策集體討論決定前、重要文件簽批前、經濟合同簽訂前，嚴格實行合法合規性審查，同時，充分發揮院聘法律顧問作用，借助專業法律人士的力量，切實提高依法決策水平，確保每一項決策都在法律框架內進行。其三，堅持依法開展工作，將法治建設納入醫院年度工作計劃，與醫院中心工作同部署、同安排、同推進。成立醫院法治建設領導小組，由黨委書記任組長，及時研究解決法治建設中的各類問題；利用醫院微信公眾號、醫院LED大屏、流動字幕等形式，強化信息公開，通過線上線下及時更新黨務政務公示內容，不斷增強工作透明度，讓權力在陽光下運行。

記者：法治建設在醫院發展過程中起了什么作用？

孟麗：法治是醫院高質量發展的基石。首先，依法決策是醫院合規合法開展工作的關鍵環節，依法執業是醫院開展一切醫療活動的基礎。只有嚴格依法辦事，才能確保醫療行為的合法性與規范性，有效避免法律風險，切實保障患者權益。其次，良好的法治環境有助于構建和諧的醫患關系。在處理醫療糾紛等問題時，依據法律妥善解決，能讓患者和家屬感受到公平公正，從而維護醫院的正常秩序與聲譽。再者，法治建設能規范醫院內部管理。從人事、財務、物資采購、基建到醫療服務流程等各環節，都在法律框架內運行，有效提高了管理效率，促進醫院健康、可持續發展。

記者：請您談談醫院如何開展法治宣傳教育工作？

孟麗：我院構建了“全員覆蓋、精準分層”的普法體系。一是領導干部帶頭，做尊法、學法、守法、用法的示范者和踐行者。積極組織黨委委員、班子成員利用黨委中心組學習、紅色教育、學習強國自學等形式進行學習，并在醫院公眾號上推出一系列學習視頻，指導黨員干部、職工進行集中學習，營造良好的學習氛圍。二是由醫院法治辦定期邀請醫院聘請的律師團隊來院，對行政管理人員、醫務人員進行法律法規的培訓。培訓內容包括學習最新法律法規、分析典型醫療案例等，幫助大家提升法律意識和應對法律問題的能力。三是各行政職能科室負責人作為普法教育第一責任人，定期對科室人員組織各項法律法規培訓學習。四是將法治建設日常學習納入各臨床科室的考核，每月進行檢查評比。對學習次數、質量不達標的科室在行政晨會上通報，切實增強干部職工尊法、學法、懂法、守法、用法意識，深刻透徹地理解法律。

記者：駐馬店市中醫院在法治建設方面取得了哪些成績？

孟麗：在駐馬店市依法治市年度考核中，2021年度被評為“優秀單位”，2022年度、2023年度被分別評為“良好單位”；2023年度被市衛生健康委評為“駐馬店市衛健體育系統法治工作先進單位”，同時一人被評為“法治工作先進個人”，一人評為“信訪穩定先進個人”；2023年一人被駐馬店市人大常委會評為“立法先進個人”。在“2023年全國互聯網法律法規知識云大賽”中，受到河南省委網信辦的通報表揚，被授予“優秀組織單位”。2023年12月13日，在駐馬店市委全面依法治市委員會組織的《習近平法治思想知識測試》中我院一人被評為“學習標兵”。