猝死的猿輔導員工:童年喪父考上名校

猿輔導回應員工猝死事件，家屬披露更多信息

近日，猿輔導武漢公司一名員工猝死事件引發廣泛關注，再次將職場健康與加班問題推向輿論風口浪尖。4 月 25 日上午，猿輔導就網傳武漢公司員工李某某猝死事件作出回應。

猿輔導在回應中表示，4 月 23 日，武漢公司員工李某某突發意外不幸離世，公司和員工的親人十分悲痛。李某某是公司優秀的員工，加入公司的 5 年時間，工作上愛崗敬業，有責任感，業績表現一貫保持優秀。該員工發生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當日所在團隊沒有安排加班。得知消息后，公司第

一時間成專項工作組，在這幾天的時間里，管理團隊一直陪伴著員工親人度過這艱難的時間，處理好后續事宜。公司還懇請大家尊重逝者隱私，照顧員工親人情緒，不傳播、不擴散未經核實信息 。

然而，這一回應未能完全平息公眾的質疑。事件發生后，不少網友在社交平臺上分享自己或身邊人在猿輔導工作的經歷，稱加班現象普遍存在。據封面新聞 2023 年報道，猿輔導前員工曾爆料，武漢公司加班情況嚴重，單日加班超過 6 個小時，日常管理異常苛刻，吃飯、上廁所都需要報備。彼時，猿輔導公司工作人員回應稱，雙減政策后，行業壓力大，加班情況在很多公司都存在，公司也在考慮擴招人員，進行排班輪班減輕員工加班壓力 。

李某某的大伯母向媒體透露了更多關于他的家庭背景。李某某的父親在其十歲時去世，其父親因家里貧困，年輕時從河南入贅到湖北。之后，母親帶著他改嫁，繼父對孩子們也很好。大伯母回憶，4 月 22 日，丈夫幾個兄弟姐妹在外趕集，原本準備前往湖北參加侄子的婚禮，23 日卻接到李某某的電話，電話里李某某一個勁地哭，說 “虎子（李某某小名）不在了”。跟李某某的母親打聽后，才知道他頭天晚上在辦公室上班，一直聯系不上，第二天發現人已經走了 。

據悉，李某某 2020 年畢業于華中農業大學，畢業后一直在猿輔導工作，原計劃今年 5 月 2 日舉行婚禮。一位去年從猿輔導離職的員工小王表示，上次關于猿輔導加班等問題報道后，公司撤銷了部分嚴苛的措施，但還是幾乎每天加班?！拔乙粋€人負責 400 個學生，課后要答疑，賣課過程要錄音。公司隨機抽查錄音，并約談你哪里做得不好。” 小王稱，在招生報名階段還要負責賣課，給 400 多個家長群發信息，再根據每個反饋進行回復，對有意向續課的家長要打電話溝通，這些電話都要錄音，公司會隨機抽查，發現話術不對、態度不積極，就會被約談。小王還提到，自己在 2024 年底因為長期焦慮患病，選擇從猿輔導離職，目前身體已經得到恢復 。

目前，武漢公安東湖新技術開發區分局工作人員證實了猝死事件的發生，但具體情況只能和死者家屬透露。武漢東湖新技術開發區勞動保障監察局工作人員表示，猿輔導和死者家屬目前還沒有提交相關工亡申報的材料，他們正在準備中，“（死者）是否為工亡，需要經過調查和領導審批 ?！?/p>

這起悲劇性事件不僅讓人們為李某某的離世感到惋惜，也再次引發了社會對于職場加班文化、員工權益保障等問題的深刻反思。隨著事件的進一步發展，公眾期待能有更清晰的調查結果，同時也希望企業能真正重視員工的身心健康，構建更加合理、健康的職場環境 。立