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近年來，隨著醫療改革的持續深化以及人口結構的變化，醫療系統正面臨新的挑戰。在這樣的背景下，醫院科室的合并已經成為一種不可逆的趨勢。

最近有網友在某平臺發帖訴說了他的所見所聞：

今天聽朋友說她們醫院婦科、產科、兒科三個科室已經合并為一個科室，命名為“婦產兒科”，共用一個護理單元。三大科室護士精簡，助產士轉為護士。

該網友表示：幾年前還緊俏稀缺的專業，突然間供大于求，大家都在思考是否轉行或改專業。

那么，未來產科兒科醫生過剩怎么辦？

此前，湖南省衛健委針對此問題已作出公開回應。在《湖南省衛生健康委對省政協十三屆二次會議第 1134 號提案的答復》中明確提到：鑒于當下及未來部分產科兒科醫生出現人員過剩、急需轉型換崗的局面，需強化培訓與就業幫扶舉措，助力產科兒科醫生完成崗位轉換。

面對這樣的狀況，國家在政策方面給予了一定助力，這些政策旨在助力醫護人員平穩實現職業轉型過渡，保證他們在新崗位上仍能充分施展專業才能。

網友熱議

@水**：我家那邊的婦幼保健院產科減少（原來有幾個產科的），分流醫生回婦科，部分鎮級醫院停產科。

@平**人：以后都有可能轉成全科醫生了，什么活都能干。

@夜**a：太正常了，我們一樣也合并了，現在婦產科跟外科一個科室。

@z**c：產科兒科人數是越來越少，老年科及康復科人數是越來越多。

@道**人：轉型干老年病吧，至少目前不愁沒病人。

@金**花：向養老院轉行~

@d**9：我們市級三甲醫院產科依舊人滿為患。

@有**：我想轉去行政……

各位同仁，

你覺得產科、兒科的出路在哪里？

未來，還有哪些科室或將合并？

歡迎在評論區留言討論~

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