五一勞動節臨近，巴西全國八大工會聯合發聲，將于近日向總統盧拉遞交一份統一勞工訴求文件，內容涵蓋終結“6×1”輪班制、將每周工作時間從44小時縮短至40小時、提高最低工資、推動月薪不超過5000雷亞爾者免繳個人所得稅等26項關乎勞工福祉的重大提案。

這份文件是2022年“全國工人大會”發布《工人議程》的延續和更新，由統一工人中心（CUT）、工會力量（For?a Sindical）、工人總聯合會（UGT）、新工會中心（NCST）等八大工會組織共同簽署，展現出巴西勞工階級前所未有的團結。

文件中的五大核心訴求亮點如下：

一、改善勞動制度，保障工人權益

? 要求取消“6天工作1天休”的傳統輪班制，推廣更健康的工作節奏

? 主張將每周工作時間縮短至40小時，且不降低工資

? 恢復工會在裁員過程中的見證與協商權利

? 倡議加強集體談判機制、改革工會體系

? 要求強化勞動部職能，提升監管與服務能力

二、推動平等與包容的職場環境

? 倡導平臺經濟勞動（如Uber、iFood）的合法化與規范化

? 嚴打職場歧視，涵蓋性別、種族、跨性別者及殘障人士

? 落實“薪酬平等法”，保障同工同酬

? 推動建設“國家照護政策”，解決照護資源不足問題

三、加強公共服務與社會保障

? 提高最低工資，確保民眾基本生活水平

? 投入更多資源支持公立醫療（SUS）和教育體系

? 擴大住房、供水、污水處理等基礎設施政策覆蓋面

四、稅收改革與經濟正義

? 調整個人所得稅表，提升征稅公平性，對富人增稅

? 要求降低銀行利率和貸款利差

? 建議對“利潤分紅”收入實行所得稅豁免

? 支持家庭農業與糧食安全戰略，應對物價高漲

五、走向綠色與可持續發展

? 推動公平生態轉型，應對氣候變化

? 設立“國家公正轉型政策”，幫助社會應對自然災害

? 為小微企業與社會經濟組織提供技術與金融支持

盧拉態度謹慎，改以私下會晤回應工會訴求

盡管總統盧拉不會親自出席今年五一的公眾慶祝活動，以避免在明年總統大選年到來之前因動員力不足而造成政治形象受損，他仍將于節日前夕在巴西利亞總統府接見八大工會代表，傳遞對勞工階層的持續關注。

據悉，盧拉還特別錄制了一段關于勞動節的全國講話，計劃于5月1日當天播出，表達對工人階級的敬意與政策承諾。

本次聯合行動被視為是巴西勞工組織對政府的一次集中發力，背后反映出工人階層對改善工作條件與社會保障的強烈期待。后續能否在立法層面取得突破，仍有待觀察政府與國會的協調進程。

編譯：Estrella

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