上海
現在打一份996的工，都吃不消，為何美國人打三分工也不累？
1，工作不是很累
2，工作性質與時間管理
靈活的工作形式：多份工作中可能包含遠程辦公、自由職業或短期項目，減少了通勤消耗。例如，程序員可能白天全職遠程工作，晚間接外包項目。
體力與腦力工作交替：如白天從事辦公室工作，晚間擔任健身房教練，通過切換工作類型降低單一疲勞。
時間切割技巧：
美國人普遍習慣高效時間管理，例如利用碎片時間處理副業（如午休時接單送餐），部分人甚至通過“時間區塊法”嚴格規劃每日任務。
3，有打幾份工的文化習慣。
“忙碌文化”的推崇：
美國社會將“忙碌”視為個人價值和社會地位的象征，多任務處理能力被廣泛認可。調查顯示，52%的美國人認為同時處理多任務是成功標志。
4，打幾份工的美國人也不是很多。
美國勞工統計局（BLS）數據顯示，僅5%的美國人同時從事多份工作（2023年數據），且多數為2份而非3份。所謂“打三份工”更多是極端案例或短期行為。
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