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個人觀點，不代表任何組織與單位

X醫生與D醫生的大瓜曝光后，被開除的X醫生向媒體喊過冤，堅稱自己是私德問題，不是醫德問題。此前我在文章里說過我的觀點，由于X醫生與D醫生在工作中是直屬領導關系，發生了不當關系就不只是私德問題。X醫生的辯解非常蒼白無力。

昨天國內有家媒體發了對X醫生更詳細的報道，期間，X醫生也做了更多辯解。分析一下X醫生的自辯到底能不能說得通。

一部分是關于和D醫生的關系的：

針對X醫生的舉報信里最驚人的一條是24年7月的一個手術，因D醫生與一位護士發生爭吵，X醫生沖冠一怒為紅顏，領著D醫生離開手術室表示不換走那個護士自己就不干了。

X醫生表示自己那時和D醫生是“清清白白的同事關系”。

得虧X醫生還知道有種同事關系是叫“清清白白的同事關系”。如果“7月份的時候是清清白白的”，那你倆啥時候不再清清白白了呢？

根據舉報信，12月初，D醫生即向患者透露自己懷孕12周，7月還清白著，9月就把人家肚子都搞大了，效率挺高啊。

稍微扯開一點，這段自辯里X醫生說吃瓜群眾捕風捉影，胡說八道。這確實不對，我們就算吃瓜，也要依據事實，編造故事，以及網暴都是不對的。但X醫生說吃瓜群眾“污蔑我的家人”，這話可能離譜了，至少我個人印象里，吃瓜群眾對舉報丈夫出軌的X醫生妻子，是比較同情的。當然，如果這個家人包括了D醫生，那網上是有不少離譜的東西，比如說D醫生在美國讀的是野雞大學，這確實不合適，污蔑了巴納德學院。

關于D醫生不按規定輪轉科室，留在X醫生的胸外科：

X醫生的說法自己沒有請M醫生幫忙，和M醫生商量的是其他人。

好，就算這句是實話，那么X醫生也承認了是有人找到M醫生，讓D醫生留在了胸外科。那接下來的“D醫生主動動用個人關系留在胸外科也完全不是事實”怎么理解？是誰去商量讓D醫生留在胸外科的？不是D醫生主動，難不成還有人不管D醫生的個人意愿，非要留她在胸外科，不惜破壞正常的科室輪轉？

當然，更關鍵的還是，X醫生什么時候和D醫生不再是“清白的同事關系”？在那時，X醫生是否仍然是D醫生的上級醫生？如果是，X醫生是否考慮過這種嚴重利益沖突的危害？

回到24年7月的沖冠一怒為紅顏：

X醫生說只離開了一二十分鐘，不是網傳的40分鐘。具體離開多久只有等調查報告了。

但X醫生是否因為個人情緒擅離職守，這才是給整個事情定性的關鍵，不是擅離職守了多久。打個比方，某個醫生為了和小三約會手術遲到了，這顯然很惡劣。但后果是有多個可能的：可能是遲到時間不久，沒影響患者就醫；也可能是遲到挺久，影響了就醫但沒危及健康；還可能是危及患者健康。這些不同的后果應該在處罰時作為“量刑”考量，可決定是否要處罰的前提不該是“后果多糟糕”，而是行為是否違規了，在為了和小三約會而遲到那一刻，就決定了。

而且仔細看X醫生的描述：

他是提出了換護士，即便按他自稱的“稍微平復以后立即返回手術室”，其他人知道他的這個計劃嗎？他自己又事先知道“稍微平復”需要多久嗎？離開就一二十分鐘，是本來就確定只會離開一二十分鐘，還是碰巧過了一二十分鐘才想起要回來？這還是有區別的吧。

根據X醫生的說法，和這名護士有過多次不快，如果真有那么大矛盾，不能早點調整人員？

最后為D醫生的學識能力辯解：

據X醫生所知，D醫生在校成績非常優秀，有據可查。呃，X醫生可能沒聽說D醫生的博士論文已經從知網上撤下來看不了吧。然后過去報道里院長偶然提到D醫生經濟學畢業也學醫學得很好的那句話也刪掉了。

咱也期待D醫生的優秀有據可查，可這“據”是一天下線一個，再下去真不知道還能剩下些什么了。

另外，既然X醫生都提到D醫生的論文研究內容，要不順便也解釋一下D醫生除了婦科腫瘤以外的研究論文吧，比如怎么就成了膀胱癌診療指南的一作作者：

我心里倒有個答案，這是2022年發布的中國膀胱癌診療指南的翻譯。除了最前面兩位作者，其余都是編寫審定中文版指南的專家組成員。

最前面兩位大概是被拉來做翻譯的學生勞動力，包括排在第一位的D醫生。能體諒干苦力的學生，給個名分，不得不說D醫生找的導師確實不錯。可這樣的署名是否合適呢？

話說看到新聞有關部門已經要對X醫生、D醫生以及相關單位展開調查。X醫生最好考慮一下如何完善自己的辯解，反正現在提供給媒體的那些是挺難自圓其說的。

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參考資料

https://news.qq.com/rain/a/20250430A09TT000

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