今年以來，白銀市搶抓企業復產復工的“黃金期”，以“春風行動”為契機，通過精準式招聘、一站式輸送、保姆式服務，“線下+線上”招聘送崗等多種方式，全市勞務輸轉取得明顯效果。截至4月底，全市輸轉城鄉富余勞動力28.39萬人，完成全年目標任務的101.4%，創勞務收入34.88億元。完成脫貧人口輸轉11.52萬人，完成全年目標任務的104.7%。

一是組織“面對面”招聘，暢通就業渠道。1月份，在我市成功舉辦了甘肅省2025年春風行動暨東西部勞務協作就業服務專項活動啟動儀式。密集開展“春風行動”系列招聘會，開展在線“直播帶崗”，通過人社部門微信公眾號、“掌上白銀”、甘肅“如意就業網”、微信群、抖音等平臺發布就業信息，1-4月份共組織線上線下招聘活動26場次，其中組織線上招聘活動15場次，提供就業崗位7110個；組織線下招聘活動11場次，提供就業崗位4.06萬個。達成就業意向4736人次。

二是促進“點對點”對接，擴大地域協作。主動開展政企協作，2025年1月，白銀市人社局與江蘇省連云港市人社局、蘇州市吳江區有關企業與白銀礦冶技術學院等簽訂了勞務合作協議，平川區與南昌市青山湖區簽訂勞務輸轉合作協議，建立“訂單式”培訓與定向輸出模式，推動技能型勞動力精準對接東部用工需求。積極擴大勞務輸轉地域協作范圍，積極為包括脫貧勞動力在內的城鄉富余勞動力輸轉去向“牽線搭橋”，截止4月底，今年共向廣東、新疆、北京、江蘇、內蒙、山東、陜西等19個外省市及境外輸送富余勞動力10.4325萬人

三是堅持“心貼心”服務，提供增收保障。針對部分群眾無法外出務工的實際，充分發揮鄉村就業工廠（幫扶車間）和鄉村公崗吸納安置功能，通過就近就業提供就業崗位和增收保障，截止4月底，今年全市97家鄉村就業工廠（幫扶車間）吸納就業3425人；各縣區鄉村公益性崗位共安置人員4547人，發放補貼872.44萬元。

（供稿：勞務辦）

★來源：市人社局

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