看完《蠻好的人生》，我笑了。

這劇太真實了！職場江湖，永遠不缺唐玲這號人物。**她為了上位，不惜挖胡曼黎的墻角，把大客戶當投名狀跳槽太盈國際。**還整天想著怎么給胡曼黎使絆子，結果自己翻車了——被客戶舉報，行業除名。

命運啊，真愛開玩笑。

李青青是典型的“唯KPI論”領導。她眼里只有業績，根本不管員工怎么拿單子。這種思維多傷人啊！招胡曼黎時，巴不得給她鋪紅毯；出事后，立馬翻臉不認人。**李青青把唐玲捧上總監位置，就是因為這姑娘會來事兒，會拍馬屁。**結果人家連客戶需求都搞不明白，3000萬大單子被胡曼黎輕松拿下。

唐玲真是職場反面教材。

職場中那些只會鉆營的人，就像沙灘上的城堡，看著光鮮，一個浪打來就垮了。再看胡曼黎，被誣陷“騙保”、被禁業兩年、被索賠400萬...一連串打擊沒能擊倒她。為啥？因為她有本事！收廢品的孫阿姨要買保險，別人嫌小單子不接，她親自蹲在廢品站聊天，設計出“廢品車保險套餐”。

這才是真本事。

胡曼黎懂客戶，更懂人心。李奮斗那3000萬大單子，表面上是保險信托，實際是想讓女兒回來繼承家業。唐玲只知道表面文章，胡曼黎卻直接找到了關鍵——幫父女倆和好。

李青青不懂，人才比業績更珍貴。

她逼走了胡曼黎，卻成全了藍洋。**胡曼黎回到藍洋后，憑實力成為“藍洋之星”，單子源源不斷。**看到這些的李青青，腸子都悔青了吧！她用“唯業績論”評價人才，結果失去了一個能持續創造業績的金牛。

職場江湖，水很深。

**薛曉舟和胡曼黎這對搭檔，一個有專業知識，一個有人情味，堪稱“完美組合”。**李青青卻視而不見，反而讓唐玲去挑戰他們。職場上，真正的高手從不靠打壓別人上位，而是靠真本事說話。

李青青的短視，害人害己。

金總才是真正的伯樂，他雖然暫時放走了胡曼黎，但始終沒有放棄這塊“金子”。他知道胡曼黎需要教訓，但也知道她的價值。當胡曼黎回歸藍洋，金總心里比誰都高興。

這部劇告訴我們什么？

職場中，走捷徑的人永遠到不了遠方，只有既懂規則又有真本事的人，才能笑到最后。李青青因為3000萬的單子，不僅失去了胡曼黎這個人才，更失去了發現真正價值的眼光。

她輸得徹底。

**唐玲玩虛的，最后翻車；李青青重業績輕人才，斷送公司未來；胡曼黎有真本事，活出人樣。**藍洋和太盈兩家公司的較量，本質是人才觀的較量。

看完大結局，我只想說：人生啊，守住良心，練好本事，再帶點胡曼黎那股“土味兒”勁兒，哪兒都能活出個樣來！

你們覺得呢？?