刀槍入庫，馬放南山，又到了五一小長假。

很多人好奇，“勞動節(jié)”那究竟是勞動的節(jié)日、還是休息的節(jié)日？答案：是咱們勞動者休息的節(jié)日。

千萬別小看五一勞動節(jié)，在古代，勞動人民是壓根沒有自己節(jié)日的，放假？那是官員等少數(shù)群體的專屬特權(quán)。

當(dāng)現(xiàn)代社畜含淚敲鍵盤吐槽假日太短車票難搶時，如果古人穿越回來，一定會拿扇子含淚敲我們腦袋：身在福中不知福，You see see，在我們古代上班有多卷？

今天，我們就來盤一盤古人是怎么放假的：哪個朝代的牛馬“福報”最多？哪個朝代最方便“躺平摸魚”？哪個朝代能放120多天“帶薪年假”？

一、“牛馬制”先秦時期：

先秦時期的文獻(xiàn)有限，尤其是秦朝以前的資料更是稀缺，休假制度也無從考證，但我們依然可以從史料中搜尋出一些蛛絲馬跡。

例如《三國志》記載，西周時期已形成了官員“五日一朝”制度，也就是“上五休一”，跟我們今天的單休差不多，可謂是“星期制”的鼻祖了。

再如，戰(zhàn)國時期已經(jīng)有了喪假的雛形，《居延漢簡》記載官員父母去世可以申請“寧假”，大概有36天，古人重視孝道和繁瑣禮節(jié)，一個月喪假估計勉強夠用。

到了秦朝，“告歸制度”出現(xiàn)，也就是我們今天的事假，官員因私事可申請“告歸”，《史記·高祖本紀(jì)》記載劉邦任亭長時“常告歸之田”，請假回家干農(nóng)活。

后來劉邦登基后，許多制度其實還是沿襲秦朝，包括考勤制度。

秦朝雖是個短命王朝，但為后世開創(chuàng)了很多制度規(guī)范。

五百年戰(zhàn)亂剛剛統(tǒng)一，就跟新公司一樣百廢待興，規(guī)章制度都得從0到1摸索制定，法家思維講究個嚴(yán)刑峻法，加上嬴政和李斯都是工作狂，一個審批文件到大半夜，一個忙到午飯都顧不上吃。

大秦皇帝和宰相，就像董事長和CEO，都是狠抓考勤的主兒。

但先秦時代大多朝代，爵位官位是世卿世祿，子承父業(yè)的世襲制，當(dāng)官既是職業(yè)、也是生活，上下班界限模糊，工作就是生活，生活就是工作，公司就是我家，老板就是爹媽，放不放假的，也無所謂了。

二、“周末制”漢朝：

現(xiàn)代史學(xué)界普遍的觀點是，我國的休假制度起源于漢朝。

因為在漢朝，官員“做五休一”的制度，第一次被官方正式確立了下來，并形成一種長期固定的出勤制度，加上漢朝統(tǒng)治時間有足足400年，不會像前朝一樣亡個國換個皇帝，假期制度就又改了。

漢朝官員每工作五天放假一天，這個假期稱為 “休沐”，為啥叫“沐”？

沐，是指洗頭發(fā)，《史記》記載：“每五日洗沐歸謁親。”也就是說，親愛的皇帝陛下每五天放假一天，讓你回家洗頭發(fā)，順便看看婆娘和娃們。

在古代，洗頭是一件很麻煩的事情。

一是燒熱水困難，古代全靠柴火燒水，城市家庭要買薪買炭，跟我們今天的燃?xì)赓M一樣，是一筆不小的開支；

二是古人頭發(fā)很長，那時沒有吹風(fēng)機，洗完了不容易干，濕著就容易生病，在古代一次感冒，可能就能要了命；

三是漢朝官員上班是“寄宿”制，也就是5天班吃住都在衙門，“公司”哪有地方給你洗頭，五天不出油才怪了，冬天那還好點，夏天頭發(fā)都是餿的了，古代又沒有洗發(fā)水護發(fā)素的，皂角之類的去油效果一般。

所以，五天休一天，就是讓你回去好好把自己收拾干凈了，這既是一種職場福利，更像是一種商務(wù)禮儀。

《漢律》規(guī)定：“吏五日得一休沐，言休息以洗沐也?！毕搭^這件事都寫進(jìn)法律了，這可是頭等大事，畢竟官吏的形象就是官府的形象，頂著一頭鳥窩上班，那老百姓笑話的可不是你的發(fā)型，那是皇帝陛下的臉面。

除了“周末”外，漢朝的節(jié)日福利明顯多于前朝。

西漢宣帝時規(guī)定，每年夏至、冬至放假5天， 伏日（三伏天）、臘日（除夕）、歲首（元旦）都會放假3天，趕上皇帝誕辰、孔子誕辰，額外再放3天假。七七八八的加在一起，漢朝官員每年的假期，也有80多天。

此外，漢朝的探親假也很人性化，如果工作地離老家兩千里以上的，每兩年可探親一次，每次80天假期。不過考慮到古代那個交通，估計一半時間都花在趕路上。

更令人驚訝的是喪假制度，《后漢書》記載，官員父母去世可休假3年，是的，你沒看錯，古人守孝3年，就會放假3年。

這么大吸引力的喪假福利，誘惑了一些人鋌而走險，謊稱父母去世，請假在家摸魚，一摸就是三年，最后逼得導(dǎo)致《漢律》嚴(yán)厲規(guī)定"詐稱父母喪者，斬。"

因為請假丟了性命，這大概是史上最硬核的考勤制度了。

三、“黃金周”唐朝：

大唐萬國來朝，國富民強，社會開放，民族自信，自然在休假上也無比豪橫。

首先，唐朝把前朝“做五休一”制度改為“做十休一”，十天為一旬，休息這天稱為“旬休"，旬休制一直沿用至宋朝。乍一看休息日變少了，實際上唐朝人可開心了。

先別急著罵，唐朝人的“周末”是變少了，但是他們“法定節(jié)假日”更多了，大唐的休假制度堪稱“神仙模板”：

唐朝人比我們提前一千多年發(fā)明了“黃金周”，《唐六典》記載，唐玄宗時代，元旦和冬至，放假7天（劃重點，不用調(diào)休?。?，寒食節(jié)連著清明節(jié)放假4天，中節(jié)、夏至、臘八各放假3天，立春、立冬放假1天，四月初八浴佛節(jié)等宗教節(jié)日，統(tǒng)統(tǒng)的放假。

到了武則天時代，女皇大筆一揮，繼續(xù)加碼：公務(wù)員手冊《假寧令》規(guī)定，春節(jié)、清明、冬至各放7天 ，中秋、夏至放假3天，元宵節(jié)、中元節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等都會放假，加上每月3天的"旬休"，唐人全年“法定節(jié)假日”達(dá)110天。

節(jié)氣日不是節(jié)氣日，那是唐人的節(jié)假日；

臘八節(jié)不喝臘八粥，那是唐人的黃金周。

此外，大唐皇帝多開明豁達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)批假眼睛都不眨：

聽說府上公子滿12歲了，給你放假3天，回去擺宴，記得叫朕吃席！

你要結(jié)婚了？啥，又納妾？來，拿著朕的大紅包，給9天婚假，夠不夠？

聽聞愛卿父/母去世，朕心甚痛，準(zhǔn)卿喪假3年，這是請假條，好好守孝。

世界那么大，你想去看看？朕批準(zhǔn)了！去，好好看看朕打下來的江山！

四、“外企”宋朝：

溫馨提示：如果要穿越，一定去宋朝。

宋朝是中國歷史上生活最舒服的朝代，各種假期不僅種類多，而且時間長，皇帝心情好還隨機給你放“盲盒假日”。

比如，前朝過年五天假期，人家大宋皇帝看都不帶看的：給朕放二十天，不，三十天，讓外國人看了，還以為我大宋放不起呢。

所以宋朝的上班族，差不多農(nóng)歷年二十九開始放春節(jié)假期了，文雅一點的說法叫做“封印”，意思就是大老爺?shù)墓儆》馄饋砹?，窗口暫停辦理業(yè)務(wù)，有啥事年后再說！

一般啥時候上班呢？

差不多要等到過完元宵節(jié)，大年二十官員們才陸陸續(xù)續(xù)回到工作崗位上，這個就叫做“開印”，堪稱古代版的寒假，還沒作業(yè)。

大宋皇帝有錢，打仗可能不太行，但做賺錢是一把好手，根本不差你加班創(chuàng)造那仨瓜倆棗的經(jīng)濟價值。

甚至，宋代皇帝沒事就琢磨著怎么放假，怎么給員工謀福利，都快把各種假期玩出花來了：春節(jié)、寒食、冬至各放假7天，元宵5天，上元、夏至、中元各3天，立春、潔明各1天，每月例行放假3日……到宋神宗時，每年光法定節(jié)日假就有76天。

此外，宋朝皇帝沒事還喜歡給你開個“盲盒”放假：比如趙匡胤的老爹去世，皇帝無心上班，全國放假7天；宋仁宗的母親過生日，全國放假3天，Happy birthday to 太后；宋真宗自導(dǎo)自演了一出“天書降世”的戲碼，都把每年正月初三定為天慶節(jié)，放假5天慶賀慶賀。

更任性的是請假理由，簡直五花八門，皇帝不僅秒回審批，甚至還想多批給你兩天假，比如官員不想值夜班，就在請假條上寫“腹痛不安”，今晚吃壞肚子啦，就能回家睡大覺去了，簡直就是宋朝男版的大姨媽假……

有學(xué)者統(tǒng)計，宋朝五花八門的各種假期加起來，得有124天之多! 難怪蘇軾在《水調(diào)歌頭》里感慨“今夕是何年”，或許正是放假太久忘了工作日。

大宋皇帝的每日三省吾身：我大宋缺這點工資嗎？這班是非上不可嗎？今天就不能放個假嗎？

我們再思考一下，為啥北宋的官員，這么舒服這么多假？

答案可能出乎你的意料：人員太多，一個人的活，三個人干，拿九份工資，能不舒服嗎。

為啥要招聘這么多員工呢？從根子上來說，還在于趙匡胤不信任下屬，擔(dān)心他們有了權(quán)力就造反，所以就想了一個好辦法：分權(quán)。

比如，宋朝皇帝為了不被宰相分權(quán)，實行的是“二府三司制”：

前朝是一個宰相府，在宋朝是相互獨立的5套班子：東府、西府、三司；

前朝一個宰相，宋朝也是五個：宰相、樞相、3個計相；

宰相本身，又被分為正宰相、副宰相。

也就是說，前朝一個宰相干的活，宋朝10個人干，大家每天辛苦5分鐘，就完成當(dāng)天的KPI了。

趙匡胤把大宋權(quán)力結(jié)構(gòu)，從“金字塔”變成了“九宮格”，用今天的話說就是公司管理更扁平化，董事長兼CEO帶領(lǐng)十幾個項目經(jīng)理。

而且在宋朝不僅假期多，各種福利拿到手軟：

上班時有工資，休息有補貼費，干完活有獎金，日常餐補車補，月終獎年終獎優(yōu)秀員工獎，大小節(jié)日給過節(jié)費，最離譜的還有出差費、服裝費、車馬費、仆人費、茶飲補貼、取暖補貼、崗位補貼……

你能想到的、不能想到的花費，皇帝都給你打到工資卡了。

以宋朝正七品縣令的俸祿為例，這么個小小的芝麻官是吧，月薪30兩白銀，按當(dāng)時的大米價格購買力計算，大概相當(dāng)于今天的10萬塊錢，一個縣令都年薪百萬，更別說那些王公大臣們了。

錢多事少離家近，老板開明同時nice，在大宋職場打工，簡直比外企還外企。

五、“內(nèi)卷”元明清：

宋朝是中國古代牛馬們最后的狂歡，因為元明清皇帝會教你：今天工作不努力，明天努力找工作。

在元明清三朝，皇帝都是清一水的嚴(yán)抓考勤，官員們10天休息1天的旬假，一度都被取消了，用忽必烈的話就是：放什么假，工作不就是休息嗎？一年給你們16天假還不夠嗎？

明朝推翻了元朝，但假期依然少得可憐，明朝《古今事務(wù)考》中記載：“國朝正旦節(jié)(元旦)放假5日，冬至3日，元宵10日。"元宵節(jié)假期后來也 在明孝宗時被取消了。

和唐宋動輒100多天假期相比，明朝每年的假期，只有可憐的20天。

就這20天，還得看皇帝的心情。比如在朱元璋時代，這位洪武爺不僅自己是個工作狂，還要求員工也要跟他一起996，最恐怖的是，有時一年只放3天假，只要卷不死，就往死里卷，這是諸位愛卿的福報。

到了清朝，看起來是引進(jìn)了西方的“星期天”制度，但奈何皇帝布置的作業(yè)太多太多，搞得底層官吏不得不周日加班寫奏折，不然周一早會上，老板讓你演示PPT可就懵逼了。

說實話，元明清也有不少勤勉的皇帝，但3個王朝的結(jié)局依然是個悲劇，或許古人早已告訴我們：無效的內(nèi)卷不能產(chǎn)生生產(chǎn)力。

縱觀古代官員假期長短的變化，不難發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，假期期制度始終與所在時代的文明同頻共振：

漢代“五日一候”對應(yīng)二十四節(jié)氣，唐代田假配合春耕，宋代“天祺節(jié)”祭祀農(nóng)神，連元朝“臘日休假”也暗合游牧遷徙節(jié)奏……這些鐫刻在時間里的智慧，構(gòu)建了中華文明獨特的生命韻律。

今天，我們的五一小長假，是一種放假給勞動人民自己的節(jié)日，而不是像古代一樣，只有官吏階層才能享受的特權(quán)，人人皆可享受假期，這才是人類文明最大的進(jìn)步。