浙江
這幾天有家醫院比較火，其實醫院一直都比較火；現在可謂是火上加火了。
按照事實來說：人吃五谷雜糧、沒有人能保證自己一直健康、一直不生病的，所以幾乎每個人這一輩子都會跟醫院打交道、都會跟醫生打交道的。
這兩天某醫院的事情引起了大家廣泛的關注，我想跟醫院本身承擔的責任、從事的業務也有巨大的關系。
現在很多人都在說：世界本來就是個草臺班子也就算了，現在連著名醫院也變成了“草臺班子”，這就有點太嚇人了。
我們來研究一個比較深刻的話題，這個話題就是：醫院本身應該具有什么樣的價值觀和價值取向呢？
按照理論來說、按照具體的要求來說：醫院的價值觀應該叫做救死扶傷、叫做懸壺濟世、叫做白衣天使。
有句話寫得很好：寧愿藥柜五尺塵，但愿世上無病人！簡單點說就是：醫院的本質是救人的、是醫者父母心。
可是從現實來看的話，現在情況發生了一定的變化、發生了轉向、發生了讓人不太好接受的情況。
一是，現在有些醫院的醫生水平、醫生門檻出現了問題，例如：最近比較火的“4+4”模式。
二是，現在有些醫院出現了以盈利為目標的行為，甚至出現了慶祝、祝賀住院人數突破新高的橫幅等等。
三是，目前有很多醫院甚至把一些科室、一些部門、一些藥房都外包了，然后直接進行所謂的“績效考核”模式。
總之一句話，有些醫院已經變成了完全商業化的運營模式；有些醫院的醫生也成為了走后門的關鍵地方。
最后我想說一句，醫院的本質就是救人，而并不是賺錢；醫生作為救死扶傷的關鍵崗位，一定要用真才實學之人擔任。
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