在社會管理與廉政建設持續推進的當下，中央巡視組發揮著極為關鍵的監督作用，如果你發現相關單位存在問題，向中央巡視組反映，便是一條重要的監督途徑，以下為你介紹向巡視組舉報的方法以及中央巡視組必查的7個問題。

如何向巡視組舉報

明確舉報方式

電話舉報：中央巡視組短信舉報電話是(010)12388，此外，不同巡視組針對特定單位也有各自的聯系電話，例如，中央第一巡視組針對新華通訊社黨組的電話是 010 - 66026910 ，受理時段為 8:00 - 18:00 ；科技日報社的舉報電話是 010 - 66536851 ，受理時段同樣為 8:00 - 18:00，不過需提示，信息可能隨時間產生變化，若撥打不通，還請聯系相關部門核實。

現場舉報：干部群眾可以在辦公時間到巡察組辦公地點當面反映問題 ,巡察組會通過進駐動員會、電視、網絡以及巡察公告等形式，公布辦公時間和地點。

信件舉報：可以通過寫信的方式向巡視組反映問題，信件內容應盡可能詳實。

網絡舉報：針對當下微信等社交軟件使用率較高的情況，部分巡察組探索了“碼上巡察”方式，向社會公布巡察組的投訴舉報二維碼，干部群眾可以通過掃描二維碼向巡察組反映情況。在開展對村（社區）巡察時，巡察組會上門入戶，干部群眾也可以直接向巡察干部反映情況。

注意事項

找準巡察對象：各巡察組每次巡察的對象各不相同，應向對應的巡察組反映屬于其正在巡察的對象的問題。

把握信訪受理時間：巡察組在進駐后會公布信訪受理期限，建議干部群眾在信訪受理期限內反映問題。

提供詳實信息：反映的情況應盡可能詳實，最好留有聯系方式，方便巡察組做進一步溝通了解。

中央巡視組必查的7個問題

1. 黨組織貫徹黨的路線方針政策問題

有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位。在一些地方，可能存在對國家重大決策部署陽奉陰違，表面上積極響應，實際行動中卻大打折扣，導致政策無法落地生根，損害了群眾的利益和國家的發展大局。

2. 組織原則與用人問題

違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，“黨管干部”變成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。這可能導致一些能力不足、品德不佳的人進入重要崗位，影響工作的正常開展和單位的風氣。

3. 違反中央八項規定精神問題

中央八項規定頒布后，仍有部分人頂風違紀，比如花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球；教育實踐活動剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮，這些行為嚴重損害了黨和政府的形象，浪費了公共資源。

4. 權力尋租與以權謀私問題

權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍著企業轉，靠山吃山、損公肥私。一些人利用手中的權力，為親屬子女謀取私利，將公共資源變成個人的搖錢樹。

5. 國有資產流失問題

以改革為名，打著建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。這不僅造成了國有資產的大量流失，也影響了國家的經濟安全和發展。

6. 團團伙伙與利益輸送問題

利用掌握的國有資源，搞團團伙伙、利益輸送，圍獵領導干部。這種行為破壞了正常的政治生態和市場秩序，導致權力濫用和腐敗滋生。

7. 管黨治黨不力問題

企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導干部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。這使得黨組織的凝聚力和戰斗力下降，無法發揮應有的領導核心作用。

當你發現上述問題時，要勇敢地向巡視組舉報，為營造風清氣正的社會環境貢獻自己的力量。同時，要確保舉報內容真實可靠，遵守法律法規和舉報程序。