作者：每天一本好書籍

我們都知道中國人喜歡在飯桌上談事情，也習(xí)慣在飯桌上識人。

往往一桌飯菜，幾雙筷子，推杯換盞之間，一個人的品性、修養(yǎng)、格局，在不經(jīng)意間就會顯露無遺。

有人狼吞虎咽，只顧自己；

有人細(xì)嚼慢咽，照顧他人；

也有人挑剔抱怨，也有人心懷感恩。

羅曼·羅蘭曾說：“細(xì)節(jié)之中，往往流淌著人性的暗涌。”

有人說過，飯桌之上，煙火氣里藏乾坤。

很多時候看似微不足道的舉動，恰恰就是一個人最真實的模樣。

01

對待服務(wù)人員的態(tài)度——教養(yǎng)的最低處

朋友曾分享過一個故事。

有一次公司聚餐時，一位同事因為服務(wù)員上菜稍慢了點，他就當(dāng)場冷臉呵斥：“你們這樣子的效率，不如趁早關(guān)門算了！”甚至還揚言要去找經(jīng)理投訴。

而當(dāng)時服務(wù)員已經(jīng)道歉了，但他還是不依不饒，搞到整個包廂的氣氛降至冰點。

后來，這位同事在工作中也常常因為小事去苛責(zé)下屬，稍有不滿就大發(fā)雷霆。

有一次，團隊里因為很多人受不了他，紛紛向老板辭職了，不僅導(dǎo)致當(dāng)時的項目分崩離析，而他也因為這一次事件，給老板開除了。

有時候一個人，在飯桌上對服務(wù)行業(yè)者的態(tài)度，往往就能照見一個人對弱者的尊重與共情。

居高臨下者，往往內(nèi)心藏著傲慢；

溫和包容者，往往骨子里必有慈悲。

陳道明說過一句話：“教養(yǎng)是根植于心的善良，無需提醒的自覺。”

通常一個人的教養(yǎng)，不在于他對上司的恭敬，而在于他對陌生人的態(tài)度。

02

點菜時的姿態(tài)——自私與利他的分水嶺

很多時候點菜，看似是小事，實則更能看懂到一個人。

有人拿起菜單，專挑自己喜歡，全然不顧他人忌口；

有人搶著點招牌，只為顯擺自己“懂行”；

也有人會為對添一碗熱湯，輕問一句：“這個你能喝嗎？”

往往點菜就是欲望的試金石——

自私者，以自我為中心，點菜只顧偏好，甚至強行替別人做主；

利他者，懂得平衡需求，讓每雙筷子都夾到其中的歡喜。

曾看過一對情侶吃飯，男生點了一桌辣菜，完全不顧別人感受，而女生跟他小聲說：我最近胃不好，吃不了辣，能不能換一點清淡的，男生卻回：“這家店招牌就是辣，很好吃的，如果你不吃真的可惜了。”

當(dāng)我第二次回到餐廳，我問老板后面怎么樣了，老板和我講，他們吵了一架，女生哭著跑了出去，估計是分手了。

這個事情就可以體現(xiàn)出來，一個人在飯桌上的謙讓與體諒，不是虛偽的客套，而是內(nèi)心的從容。

那些在點菜時能照顧他人感受的人，生活中也必定是個溫暖的人。

03

結(jié)賬時的反應(yīng)——利益面前的人性底色

朋友給我分享一件事：

有一次她參加同學(xué)聚會，眾人是推杯換盞、豪氣干云，可結(jié)賬時卻有人借口離席、有人裝醉沉默，唯獨同學(xué)老張主動買單說：“下次你們請，我記著賬呢！”

后來老張創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時資金周轉(zhuǎn)困難，當(dāng)朋友以為那群同學(xué)不會借錢給他，可那群同學(xué)卻二話不說，紛紛鼎力相助。

這一件事我們就能看到，飯桌之上，往往利益面前，貪婪者現(xiàn)形，而厚道者閃光。

很多時候，主動承擔(dān)是情義，推諉算計是涼薄。

《論語》里說：“君子喻于義，小人喻于利。”

一頓飯錢，

照見的是金錢觀，但更能照見的是為人的境界。

04

飯后閑聊的話題——格局的隱形標(biāo)尺

飯后的閑聊，往往比正餐更能看透一個人。

有人高談闊論，三句話不離自己的成就；

有人低頭刷手機，對旁人的話題漠不關(guān)心；

也有人輕聲問一句：“最近累嗎？有什么我能幫的？”

有時候言語的溫度，就決定關(guān)系的深度。

炫耀者，活在虛榮的牢籠；

冷漠者，困于自我的孤島；

關(guān)懷者，方能走進他人心中。

卡耐基曾說：“一個人的成功，15%靠能力，85%靠人際關(guān)系。”

而人際關(guān)系的根基，正是藏在一句真誠的關(guān)心里。

飯桌見人品，深交看細(xì)節(jié)

通常一餐飯的時光，足以窺見一生的修行。

那些在煙火氣中仍能保持謙卑、傳遞溫暖的人，才是我們生活里最值得珍藏的風(fēng)景。

愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。”

愿我們擦亮雙眼，在飯桌上識人，在細(xì)節(jié)中擇友，與真誠者同坐，與厚道者共飲。

讓每一頓飯，都成為滋養(yǎng)心靈的盛宴。