河南
4月17日，華夏銀行南京分行信用卡中心駐淮安分行員工張先生意外被撞受傷，警方將其送醫后，三甲醫院診斷張先生腰部、膝關節、踝關節損傷，開具了三天病假證明。但華夏銀行南京分行信用卡中心今年新出的制度要求，請病假必須事前審批，需經線下填表、三級主管簽字、線上提交等復雜流程。為此，張先生在受傷當日不得不坐著輪椅到淮安分行填表請假，卻因材料不全未通過。次日補全材料再次申請，仍被拒。公司以“CT顯示骨頭無骨折，只要能走路就可以返崗，否則算曠工”為由，駁回其病假申請。張先生無奈忍著痛去公司堅持打卡，直至恰逢周末才得以休息。4月28日，記者來到華夏銀行南京分行信用卡中心了解情況，負責人拒絕回應，在記者要求下才記錄下記者疑問并稱需請示上級。對此，律師表示，按照勞動法規定，用人單位規章制度需合法合理，病假需要事先審批明顯有違常識。張先生表示，后續他將申請勞動仲裁維權，維護自己的權益，后續情況荔枝新聞將繼續關注。
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