當你打算走L1A身份規劃的時候，大概率會陷入一個糾結：到底找國內中介，還是直接去找美國本土律所？你可能也會想，國內中介大多只是“轉手人”，材料要層層外包，沒法第一時間對接移民局；而本土律所就在美國，有律師title肯定更懂政策細節，說不定還能拿到“內部偏好信息”，是不是更有希望？其實不然，今天我們就來講個真實環球申請人案例。

01 | 起初的失敗

最初，這位申請人也是同樣的心理，選擇了看上去最“專業”的那條路：直接簽了美國當地的移民律所。原以為——他們在本地，溝通直接、經驗豐富，操作邏輯會更符合移民局胃口，L1A應該十拿九穩。而且申請人本人的資歷無可挑剔：母公司經營成熟，其本人擔任高級管理職務多年，美國子公司結構完整、運營穩定。但即便如此，案件仍以拒簽告終。

原因何在？溝通障礙、服務脫節是表象，根本問題則在于對L1A政策邏輯的誤讀。美方律所因時差造成交流延誤，資料準備粗糙，面對補件通知更是束手無策，最終放棄繼續處理。這場原本穩操勝券的申請，就此戛然而止。

那一刻申請人才意識到：也許，決定L1A成功與否的，從來不是“離移民局有多近”，而是有沒有真正站在你立場、懂移民局邏輯的專業團隊。

02 | 成功的轉折

為什么環球可以替申請人翻盤，原因其實只有四個字：專業＋理解。

2024年7月，申請人聯系到環球團隊，我們沒有承諾“包過”或“神操作”，而是聯合環球內部律師做了以下幾件事：

1. 資質分析。我們仔細研究了他交的材料，發現根本不是申請人條件不夠，而是表達方式和邏輯有問題！申請人資質是非常好的，但在首次申請時沒有突出移民局關注的重點。

2. 對癥下藥。拆借補料原因，移民局說“管理職責不清”。我們一查發現，之前的律師寫的材料基本都是套話，比如“高管負責市場戰略和高層協調，對子公司有決策權”，乍一看好像挺專業，但移民局可不認這套！移民局想知道的是：你到底管幾個人？匯報對象是誰？做過哪些具體決策？下屬怎么幫你分擔工作？所以我們重新寫了職責說明，把申請人在海外公司的上下級關系、日常工作、決策細節，全部做了詳細說明。

3. 完善資料。不只是模板化和機械化地制作和收集資料，我們會根據申請人實際情況制作定制化資料清單，比如組織架構、決策流程、業務運營這些細節，只要是申請人材料里的薄弱環節，環球都會給出切實的解決方案。

最終在環球專業文案和內部律師的努力下，客戶于2025年4月16日收到了獲批信。這段旅程，始于一場誤信專業的失誤，卻因策略調整與經驗指導，最終逆風翻盤。

03 | L1A申請中最容易踩的三個坑

如果你正考慮申請L1A，以下這三點必須特別注意：

?美國公司不是越大越好，而是要“結構清晰”

很多人誤以為注冊個大辦公室、多雇幾個人就能過，其實真正關鍵是：你有沒有清晰的管理層級，有沒有明確的決策權限。

?“經理”不一定等于“高管”

如果你是執行型角色（比如銷售總監、運營經理），即使職位好聽，也可能被認為是“執行員工”而非“高管”，所以，要特別注意材料中如何闡述你高管職責，例如你如何制定公司的目標和政策，你如何監管以及放權給下級經理，你是否接受高層管理人員、董事會或者股東的監督和指導。

?別低估移民局對“業務真實性”的關注

尤其對于新設立的美國公司（New Office L1A），移民局會更加關注你是否已經投資足夠的資金到公司、是否租賃辦公室、辦公室是否滿足實際公司運營情況等，這就需要提前規劃好運營計劃、市場預算和團隊搭建等問題。

04 | 本土≠更靠譜

從這個案例可以看出，很多申請人在選擇服務機構時，天然會認為“美國本土律師更權威”“更懂政策”，但事實上，律師不等于專業和負責，本土律師之間同樣存在巨大的專業差距。他們或許更了解法律條文，卻未必擅長根據亞洲申請人的背景、習慣和表達方式，去匹配移民局真正關注的審核邏輯；他們或許地處美國，卻未必能在跨時區溝通中，給到你高效、深入、主動的服務反饋。尤其對于L1A這類高技術、強策略的簽證類型而言，申請材料的設計邏輯、案例講述能力、補件應對的專業性，往往比“是誰提交的”更決定成敗。

不是每個拒簽案例都有機會翻盤。如果這位先生沒有找到環球，也許這次拒簽就真的意味著“錯過”，也許永遠沒有第二次機會。對每一位申請人來說，真正值得警惕的不是拒簽本身，而是在一開始選擇錯誤、浪費最佳窗口期、最終失去整個身份通道的可能性。因此，比起“在哪里”，更該關注的是“由誰”來為你設計這場身份戰役。

環球目前聘用4位內部美國移民律師Willow Liu, David Gu, Finn Wang和Dora Li，他們全程參與客戶方案制定，時刻關注移民局審理新動向，為客戶移民身份保駕護航。近10年的項目經驗使遞交后保持成功率超95%以上，成功客戶遍布全球，其中50%的申請人來自海外市場，包括香港、新加坡、加拿大、迪拜等多個國家和地區。我們多次接手并成功翻盤被拒客戶，并創造了多項市場之最：最快6天獲批、最年輕26歲獲批、新設美國公司獲批、同一美國公司5位高管獲批、L1A轉EB1C綠卡30天獲批等。L1A不是一次簽證申請，而是一場身份躍遷的“戰役”。而我們，就是你背后的“作戰指揮官”。

如果您對L1A簽證感興趣，歡迎私信小編來咨詢哦！