正如社會學家赫伯特·斯賓塞所提出的:生存下來的不一定是最強的物種,而是最能適應變化的物種。
如今,隨著增值稅VAT新政落地,英國私校圈正悄然上演又一輪洗牌,通過兼并、重組、改革來適應新的局面。
對中國留學家庭來說,頂私入場券比以往任何時候都更緊俏了,在競爭更激烈的同時,也有新的窗口機會,及時掌握新動態,才能贏得先機。
01
英國私校深度震蕩
頂私競爭更加激烈
在學費持續上漲、運營成本攀升的壓力下,不少本地家庭開始轉向公立學校體系。那么,這是否意味著,對中國低齡留學生來說,頂尖私校的入學機會會因此變得更多?
事實上,答案并不樂觀。
最新統計顯示,倫敦地區的小學申請人數連續下降——今年全市共有83,581名學生申請入學,較去年減少2.1%。但與此同時,成功進入第一志愿學校的比例也同步下滑,從去年的89.1%降至87.9%。
這透露出一個關鍵信號:總人數減少,并未讓優質教育資源變得更容易爭取。相反,頭部學校的位置競爭依然白熱化。
而對于伊頓公學(Eton)、哈羅公學(Harrow)、威斯敏斯特公學(Westminster)等頂尖私校來說,新政的沖擊更像是一次篩選器——擁有雄厚資金儲備的名校,能夠從容抵御運營壓力;目標家庭本身具備更高的支付能力,對學費上漲的適應程度高于普通家庭。
因此,在這一輪洗牌中,真正頂尖的私校非但不會受損,反而會憑借更穩固的資源與聲望,進一步拉大與其他學校的差距。前往頂私的通道,也將競爭更加激烈。
02
溫徹斯特公學并購Pilgrims’
搶先鎖定優質生源
為了應對未來的不確定性,一些名校開始主動出擊,通過兼并、重組、轉型等多種方式,鞏固自身地位。
溫徹斯特公學(Winchester College)近期的一系列動作,成為了這場“大魚吃小魚”游戲中的鮮明例證。
不久前,溫徹斯特公學宣布正式并購The Pilgrims' School(朝圣者預備小學)!
這所知名預備小學招收4至13歲學生,以卓越的音樂教育和為頂級中學輸送生源聞名。它不僅是溫徹斯特大教堂唱詩班的搖籃,更是溫徹斯特公學的“最大生源基地”——目前公學約700名學生中,有15%來自這所預備校。
原本是Feeder school的小學,如今直接成為了自家體系的一部分。這意味著,溫徹斯特將從小學階段開始,更早地、系統地培養符合自己標準的學生,確保未來的升學質量和生源穩定。
調查機構Christie & Co與Farrer & Co聯合發布的報告稱,在生存壓力加劇的背景下,越來越多私校選擇通過并購與整合尋求出路。
例如,Aysgarth School 將于2025年7月加入 Rugby School Group,旨在“確保學校的長期成功,同時保留 Aysgarth 的獨特魅力”。
Aysgarth School 曾榮獲Tatler 2019和2020年度最佳預備學校,作為英格蘭北部唯一一所寄宿制預備學校,Aysgarth 曾向伊頓公學、哈羅公學、溫徹斯特公學和拉德利公學輸送眾多學生,是全英最佳預備學校之一。
4至13歲階段的預備學校與13歲起招生的傳統公學,由于在招生年齡上天然銜接,正成為最常見的兼并組合。
這一模式不僅有助于打通生源通道,還能在規模擴張、資源共享和品牌整合方面釋放出更大的協同效應。這就是大環境變動下的“馬太效應”。
03
單性別轉混校
不只為了生存,更為了持續領跑
除了并購,溫徹斯特公學還在積極推進混校轉型。作為英國最古老、最具傳統色彩的男子公學之一,如今女校長、女生宿舍、女舍監已經全面ready,明確展現出向更包容、多元的教育環境轉型的決心!
眾多私校在轉型背后,既有現實考量,也有戰略遠見:
首先,混校能夠顯著擴大生源基礎,為學校帶來更多優質申請者。
在運營層面,更多學生意味著更高的學費收入,有助于分擔昂貴的運營成本(如設施維護、師資投入、國際項目拓展),使學校得以制定更穩健、可持續的財務策略,抵御經濟與政策環境變化帶來的沖擊。
更重要的是,英國社會整體對于性別平等與多元融合的重視程度持續上升。頂尖私校若想繼續保持領先地位,必須主動擁抱變化、塑造開放進步的品牌形象。
混校轉型,正是頂尖公學在新時代背景下對自我定位的升級。
03
通往名校的十字路口
左手機遇,右手挑戰
在VAT新政壓力下,連頂尖名校也不再抱有“坐等生源”的心態,正在主動調整策略,提前布局未來十年,盡最大努力守護自己的教育質量與品牌地位。
那么,這一切對中國家庭來說意味著什么?對于中國留學生來說,這輪變化帶來的影響是非常直接且深遠的:
1
頂私的門檻,將變得更高
既然名校開始從小學階段直接培養自己的“種子選手”,由于內部生源渠道更穩定,外部放出的名額將進一步緊縮。
未來從外部插班、尤其是國際學生身份直沖塔尖學校的難度必然水漲船高。
1
留學規劃必須更早、更專業
原本,申請頂級英國公學(如伊頓、哈羅、溫徹斯特)就需要提前2-3年注冊、備考。
Top 30預備小學的申請大多也要求提前18-24個月提交,熱門學校的名額開放后3個月內就被搶光已經非常常見了。
這要求家庭在孩子很小的時候(甚至10歲前)就要做好長線規劃:
? 學習能力布局(特別是英語、數學、面試綜合素質)
? 興趣背景建設(音樂、體育、領導力項目)
? 擇校策略與信息收集(及時掌握招生變化)
3
篩選更嚴,面試難度上升
未來,學校更看重學生整體素質。許多私校面試權重變大,在“Assessment Days”讓孩子參與小組討論、即興演講、邏輯推理游戲、合作任務,考察思維敏捷性、人際交往能力、創造力、團隊合作精神。僅通過ISEB等考試是遠遠不夠的。
另一方面,菁英私校的轉型也給學生帶來隱藏的新機遇——
1
超前布局,贏在起跑線
隨著英國私校開始從更早階段(如預備小學)鎖定生源,留學生家庭若能提前布局、精確注冊,就有機會避開后期的高強度競爭,進入頂尖資源流動較為充分的“前門”通道。
尤其是那些在Year 3-5階段就開始規劃的學生,將擁有比傳統晚申請者更大的選擇余地和更強的競爭優勢。
2
混校轉型帶來黃金窗口期
單性別學校轉型混校,將給學生帶來更多的擇校選擇。并且,轉型初期,為了打造混校典范,學校通常會投入更多資源。例如,若是男校轉型混校,第一批入讀的女生往往能享受更高關注度與更優發展平臺。
男生也因此受益。過去傳統男校的內部競爭異常激烈,轉型后,由于整體招生格局調整,某些階段的入學通道可能更加多元,給不同特質的孩子提供了更多匹配的空間。
3
逆勢洗牌,帶來優質資源
雖然整體大環境充滿變數,但同時也加速了資源的重新配置。部分實力較弱的學校因VAT政策和運營壓力退出后,留下了空白市場,反而使得強校在擴張過程中,釋放出更多轉學、并購、入讀預備項目(如Pre-Sixth Form、Pre-GCSE課程)等新通道。
懂得捕捉信息、靈活調整策略的家庭,反而能在這一輪洗牌中,以更低的競爭密度進入到理想的教育體系。
搶占未來入場券,
別錯過與頂私面對面的機會!
生源鎖定更早、篩選標準更高、DIY突圍越來越難。
英國私校的游戲規則正在悄悄改寫!
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