最近胖東來老板于東來深陷輿論中心，也成為網友們茶余飯后的談資對象。

讓這位曾經超市界的“海底撈”備受爭議，逼得于東來親自發話：不處罰就關門”。

時隔幾天，于東來在深夜發文：若善良換來更惡毒的攻擊，那就讓法律裁決吧，還有四個感嘆號。

究竟是什么原因導致讓他說出這句理想主義在現實面前的無奈與覺醒話語呢？

這場風波還要從一位名叫網紅“柴懟懟”對胖東來玉石業務的猛烈抨擊說起。

4月初，他連續發布視頻，聲稱胖東來“暴利賣玉”，直言表示“幾百塊的東西賣幾千幾萬”，并質疑其“組織水軍造神”。

這些言論迅速在社交平臺發酵，引發輿論嘩然。

面對指控，胖東來罕見地公開了財務數據，從2025年1至4月，和田玉商品銷售4177件，總金額2959萬元，平均毛利率不超過20%。

許昌市市場監管局的檢查結果也顯示，胖東來在售和田玉商品均明碼標價，進貨手續齊全，鑒定機構合法4。

最終，抖音平臺下架了“柴懟懟”29條涉嫌侵權視頻，并限制其賬號權限一個月。

不過關于這場風波的爭議聲依舊沒有結束。

5月3日，于東來情緒激動地發文稱，如果“柴懟懟”的行為不受法律制裁，他將“主動關閉或永遠離開胖東來”。

這一表態瞬間引爆輿論，許多人開始擔憂：這家被譽為“中國零售業良心”的企業，是否會因一場網絡風波而走向終結？

胖東來在國內一直都是商超界的“天花板”。

不單單是因為員工薪酬遠超市行業標準，保潔員月薪7000-8000元，管理人員可達25000-50000元。

還有員工享有40天帶薪年假，每周工作不超過42小時，這個是許多超市都無法相比的。

去年11月，于東來甚至宣布“胖東來人不允許靠父母買房買車”“婚禮酒席不超過五桌”，試圖倡導一種理性、獨立的生活方式。

這些舉措一度被視作中國企業社會責任的典范，卻也因“干涉員工私生活”而飽受爭議。

正是這樣的高調理想主義，讓胖東來成為輿論的“靶子”。

相信看過柴懟懟視頻的網友，都會對他有一種感覺是就是“我是流氓我怕誰嘴臉”。

可仍舊有網友在看過“柴懟懟”的指控視頻后，還沒有等待事實調查，就開始迅速站隊。

有支持聲就有質疑聲，部分網友直言表示怎么可能有這么良心的企業？

也有網友公然嘲諷，高工資不過是作秀，甚至有人斷言：胖東來神話該破滅了。

光是關于“胖東來員工不準要彩禮，也不準給彩禮”的事情就引發了不小的爭議。

不少網友普遍認為婚嫁本就是自由選擇的事情，為什么企業會從中橫插一腳，覺得是多管閑事。

理性點的網友知道這是于東來想要給年輕人就減負的一種方式，但似乎并不被人們認可。

畢竟這種事情不同于給員工漲工資，最后于東來也在輿論的重壓下承認自己的方法確實有問題。

隨后有在胖東來生鮮區的員工曝料了關于胖東來員工工資的真實情況。

根據他的描述胖東來員工工資并非像網上說的那樣每月一萬多。

她是一位干了三四年的老員工，每個月的薪資只有八、九千這樣。

緊接著4月初就出現一位“打假斗士”柴懟懟，公然指責胖東來賣的玉石就是在割韭菜。

成本幾百塊的產品到他們手里就能轉手賣幾萬，利潤可觀。

為此他還列舉說胖東來3萬塊錢的玉石，其實還不如別家三千塊錢的品質，顧客們純粹是被在交“智商稅”。

這番言論的出現迅速讓胖東來再次深陷輿論中心。

關于質疑胖東流的視頻播放量也在不斷上漲，評論區更是熱鬧。

胖東來也再次被推到了風口浪尖，接受眾人的譴責和質問。

不過胖東來這次并未坐視不理，4月5后就迅速發布聲明，指控柴懟懟所言不實。

官方企業更是接連發布聲明，將柴懟懟每一條指控都給反駁回去。

這樣的反擊不僅沒讓柴懟懟退縮，反而變本加厲，直接透露“偷稅漏稅”的消息。

甚至還地域歧視，將直播間內IP屬地是河南的網友都給踢了出去。

就在這場鬧劇愈演愈烈的時候，一位同行網紅博主直接“打臉”柴懟懟。

他曬出在柴懟懟直播間購買的一款價格為1880元的和田玉石，在河南某玉器市場10塊錢就可以買到。

始料未及的曝料直接讓柴懟懟“翻車”了，網友們也迅速改變話風開始對他進行指責。

5月3日晚，官方正式出手對“柴懟懟”采取限制措施，一口氣下架了他29條涉嫌侵權的視頻。

5月6日，于東來再次發文，態度趨于理性，但仍難掩失望：“隨意違法的行為在網絡平臺應該及時管理，讓因無知隨意作惡的行為得到及時遏制。”

他甚至公開邀請“柴懟懟”等人來胖東來實地考察，試圖以透明化解質疑。

永輝超市發布公開信力挺胖東來，稱胖東來“是中國零售業的標桿”。

市場監管部門的調查結果也證實，胖東來的經營完全合規。

這些支持并未完全消弭輿論的撕裂。

部分網友仍堅持認為胖東來不可能不賺錢，甚至質疑官方數據的真實性。

這場風波背后，是更深層的商業倫理困境。

在流量至上的時代，一句“我懷疑”就足以讓企業陷入輿論風暴。

而當一個企業真正做到超越行業標準的誠信時，反而會引發外界對其動機的深度懷疑——這種懷疑本身，恰是對人性陰暗面的注解。

于東來的深夜發文，不僅僅是對“柴懟懟”的憤怒，更是對整個商業環境的無奈。

他曾試圖用高工資、高福利、透明化管理來構建一個理想化的商業烏托邦。

但現實卻告訴他，善意若沒有制度的保護，終將被現實的惡意吞噬。