劉可夫是大慶油田第三采油廠的一名數字化運維工。他說，作為一名現代化的石油工人，既要愿意穿不怕臟、不怕苦、不怕累的“紅工衣”，也要敢于穿技術革新、崗位創新的“白大褂”。

2002年，23歲的劉可夫從技校畢業后成為大慶油田采油三廠電力大隊的一名配電線路工。2021年，隨著大慶油田加速發展數字化油田建設，劉可夫被調到數字化運維中心，成為一名數字化設備“醫生”。自主研發小型光伏控制器，跨領域協作完成30余項攻關項目……劉可夫帶領團隊進行技術革新，為企業節省大量資金，形成可復制的數字化經驗。

團隊提出的“白大褂+紅工衣”的創新模式，在全油田進行了推廣，激發一線工人創新熱潮。作為技能傳承的“引路人”，劉可夫創新培訓模式，設計仿真實驗室，培訓油田員工超萬人次。

如今在一代又一代石油人的努力下，大慶油田設備國產化率提升至92%，光伏、風電等新能源技術應用，助力大慶油田“綠色轉型”。從“人拉肩扛”的創業年代，到科技賦能的創新征程，不變的是“我為祖國獻石油”的初心和使命。

作者：何山、焦蕾、王楊佳

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（新華網）