《蠻好的人生》已經大結局了，沒想到胡曼黎真正的貴人，從始至終都是金總。也難怪當初李青青花高價挖她到太盈國際，她顧念和金總20年的情誼，說什么都不肯跳槽。

胡曼黎的這一生，從藍洋前臺到金牌銷售，除了和她的能力有關，離不開金總的幫助。

金總的3次仗義出手

金總曾幫過胡曼黎3次，這三次都是胡曼黎人生重要的轉折點。

第一次，是曹玲騙保的事情被薛曉舟調查出來后，成了陳放對付胡曼黎的把柄。陳放早就嫉妒胡曼黎業績比他高，在公司里橫行霸道了。

為了坐實胡曼黎騙保的事，他私下見了曹玲，威脅她要是不按照他的話術說，就讓總公司調查這件事，到時候，曹玲至少要面臨十年以上的牢獄之災。

在利益面前，人往往為了自保而不惜傷害別人。曹玲這種人，便是如此。當初她又是下跪又是以命相脅，胡曼黎才好心幫她，如今東窗事發，胡曼黎卻成了背鍋俠。

陳放將這件事告到金總面前后，胡曼黎很委屈，這件事事出有因，她也是迫不得已。但是，金總沒有聽她的解釋，就開除了她。

當時只覺得金總太狠，胡曼黎跟了他二十年，怎么能因為這件事就開除她呢？

但是如今想來，才知道金總這么做也是為了保胡曼黎。

陳放和胡曼黎不對付，金總早就看在眼里。如果他不開除胡曼黎，陳放一旦把這件事捅到總公司，到時候法務出面，胡曼黎遭受的懲罰，就不是被開除那么簡單了。

因為胡曼黎“騙保”雖事出有因，但也是事實。而且這件事她明知道做錯了，卻隱瞞不說，的確有包庇的嫌疑，曹玲一旦坐牢了，胡曼黎也要被牽連。

開除她，至少她是金牌銷售，在其他公司也能立足。只是金總沒想到，胡曼黎被開除沒幾天，就被人匿名舉報，被禁業2年。

金總第二次幫胡曼黎，是馬勇起訴藍洋要求賠償400萬，要不是陳放將這件事告訴了總公司的法務，胡曼黎都不知道，金總一直在想辦法把這件事壓下來。

陳放將這件事捅到總公司后，老板知道了，金總為了替胡曼黎爭取利益，不惜拍桌子，以辭職相脅。

金總為胡曼黎做的這些事，是秘書看不下去，悄悄告訴胡曼黎的。要不然，胡曼黎還不知道，金總為她做了這么多。

從這件事就可以看出，金總對胡曼黎有著很深的情誼，要不然不會如此幫她。可見他當初開除胡曼黎，也是為了她好。

職場里，能為員工兜底的領導不多見，尤其是金總這種做了好事還不留名的人。要不是秘書說出實情，我還以為胡曼黎被開除、背上400萬債務，都和金總有關呢。

金總第三次幫胡曼黎，是將藍洋的夕陽養老項目交給她，并且任命她為項目負責人。

金總考慮得很周到，胡曼黎被禁業兩年，這個項目不用賣保險，胡曼黎即使被禁業，也不耽誤開展工作。但是這個項目又和保險有關，剛好是胡曼黎的舒適區，可以讓她繼續在保險行業發光發熱。

不過，胡曼黎拒絕了金總的這份好意。她為了還債把房子賣了，父親和兒子都需要她賺錢養著，賣保險可以拿到比做項目更高的提成，她舍不得放棄。

當時，胡曼黎在太盈國際給薛曉舟當助手。金總已經知道了薛曉舟之前在藍洋的理賠部門工作，因為陳放利用他對付胡曼黎，才一氣之下辭職，去了太盈國際。

薛曉舟已經做到了總監的位置，胡曼黎卻是一個連試用期都沒過的助理，金總就算想挖人，也應該挖薛曉舟這個總監才對，但是，金總只對胡曼黎伸出了橄欖枝。

胡曼黎拒絕金總后，金總也沒有找其他人來負責這個項目。孫阿桃去世后，胡曼黎特地回到藍洋，想繼續負責這個項目。

金總看到她回來，并且說明了負責這個項目的原因，眼神里滿是對胡曼黎的欣賞。當時，金總就拍板，將這個項目全權交給胡曼黎開展。

胡曼黎接下項目后，連成立的部門和人員都是金總當天決定的。可見金總獨寵胡曼黎，只打算把這個項目交給她，并且十分信任她能辦好。

不然，胡曼黎不會在拒絕這個項目后，金總也沒有把它移交給別人做。

藍洋是個大公司，有能力者不在少數，但是金總卻“獨寵”胡曼黎，甚至連法本畢業的薛曉舟，也比不上胡曼黎這個中專畢業的人在他心里的位置。

看懂胡曼黎做的這3件事，才明白金總為何堅定地做胡曼黎的貴人了。

胡曼黎身上有一個很多人沒有的點，就是人情味。胡曼黎為了幫孫潔，決定跟蹤阿東，探查出他的底細。薛曉舟覺得阿東是不是騙子，和他沒有任何關系，他是賣保險的，不是私家偵探。

但是，胡曼黎為了讓周阿姨看清阿東的為人，無償跟蹤他一個多星期。

周阿姨不經過女兒同意，就要給阿東買一百萬的保險。薛曉舟準備擬合同，胡曼黎擔心這件事會影響她們母女的感情，堅持要想一個兩全其美的辦法。

胡曼黎事事都為客戶考慮，甚至連客戶家人的感受也會顧及到。這一點，很多人就做不到。所以這也是胡曼黎能簽大單，其他人卻簽不下來的原因。

李奮斗要做家族信托，唐玲和薛曉舟互相競爭這筆單子。唐玲用了不少國外的案例，說服李奮斗把錢交給專業的經理人打理。

但李奮斗是中國人，不想用外國人的方式處理事情。只有胡曼黎真正站在李奮斗的立場，并將尤琪考慮在內，才成功拿下了李奮斗這單生意。

一個人，只要有人情味，有同情心，就壞不到哪里去。這也是金總很欣賞胡曼黎的一個優點。

第二點，胡曼黎沒有睚眥必報。

胡曼黎被開除后沒多久，就知道陳放才是害她的始作俑者。胡曼黎又被開除，又被禁業，她本可以破罐子破摔，讓陳放也吃不了兜著走，但是她并沒有睚眥必報。

唐玲給薛曉舟使絆子，胡曼黎拿到了唐玲給客戶返點的錄音，只要她能找到唐玲之前負責過的客戶，搜集到更多的證據，完全可以讓唐玲被終身撤銷從業資格證。

但是她不僅沒這么做，甚至也沒有將這件事告訴薛曉舟。

就算唐玲和陳放多次對她趕盡殺絕，胡曼黎都沒有將事情做絕。胡曼黎做事有自己的原則和底線，不會因為別人的無恥而動搖自己的原則，這也是金總十分信任她的原因。

第三點，胡曼黎懂得反思。

有的人犯了錯，吃了虧，喜歡把過錯推到別人身上，而不是反思自己。但是胡曼黎在經歷賣房還債和孫阿桃的事情后，開始深刻反思自己的過錯。

金總當初開除她，就是因為她業績飄了，目中無人。希望她被開除后，能好好長長記性。

一開始，胡曼黎并不覺得自己錯了，但是在經歷一次次的低谷期后，她沒有怨天尤人，而是深刻自省。

所以她再次找到金總，要負責夕陽養老的項目時，金總問她，她一個登上過百萬圓桌的人，真的能放下架子和過去的光輝，重新開始嗎？

胡曼黎說，她之前雙腳離地，太飄了，結果壞事接踵而至，說明她就適合接地氣。

雖然夕陽養老項目要從零起步，但是對胡曼黎而言，何嘗不是一次重新開始的機會？只要她有能力，一樣可以證明自己的實力。

金總沒有看錯人，他為胡曼黎提供了平臺，胡曼黎也抓住這次機會，闖出了一番名堂。

以前她拿下保險之星，是金總力薦的，這一次，她拿下保險之星，是總公司看到了她的優秀，特地為她開創的獎項，領導親自頒獎，同事們輸給她，也心服口服。

這個獎項的含金量，勝過以前的所有，所以胡曼黎喜極而泣，說自己是最棒的。

胡曼黎的成功，離不開金總的幫襯和托舉，人生得此一貴人，胡曼黎很幸運，也值得。