最近刷到個養老金的數據，看完直呼差距大！

咱今天?聊聊企業退休、機關事業單位退休和城鄉居民退休這三大群體的養老金情況，全是真實數據，看完你就懂為啥總有人說"養老得趁早"。

先說企業退休人員

2023年全國企業退休人員平均養老金是3162元/月，但到了2024年，養老金又漲了3%，現在人均大概在3350元左右。

不過呢，這錢得看地區。像廣州這種一線城市，企業退休金能到4038元/月，而河南、湖北這些中部省份可能只有2000出頭。

更扎心的是，企業退休人員占全國退休總人數的84%，但領走的養老金只占55%左右，錢都被高收入群體拿走了。

再看看機關事業單位退休的

這部分人可真是讓人羨慕。2023年人均養老金高達6148元/月，是企業的兩倍！

更夸張的是，上海、北京等地的公務員退休金能拿到8000元以上，而西藏、青海這些地方因為政策補貼，養老金反而比廣東還高。

最關鍵的是，他們還有職業年金補充，相當于領雙份工資。

有人算過，機關事業單位退休金漲幅每年比企業高1-2個百分點，這差距就像滾雪球越滾越大。

最后是城鄉居民退休人員

這部分人就有點慘了。2023年全國平均養老金只有217元/月，連企業退休人員的零頭都不到。

不過2025年國家給漲了20元，最低標準提到143元/月，但大部分農村老人還是只能領一兩百塊。

有人做過對比：企業退休人員一個月的養老金，夠農民領兩年的！這差距咋就這么大呢？說到底還是繳費機制不同。

企業職工按最低基數交社保，而機關事業單位是頂格交；農民呢，很多人一年交幾百塊養老保險，退休后只能拿基礎養老金。更別說企業職工還有機會漲工資，而農民養老金十幾年漲得還沒物價快。

未來會變好嗎？

2024年養老金調整方案里提到要"提低限高"，但具體怎么操作還不清楚。有人建議給農民多漲點，比如每年漲10%，而企業退休人員漲3%，慢慢縮小差距。

不過這事兒說起來容易，做起來難啊。畢竟養老金池子就那么大，一碗水端平不容易。不過好消息是，現在國家已經在試點個人養老金制度，以后大家養老可以多條腿走路。

不管怎樣，希望咱們都能老有所養，別讓養老金差距成為新時代的新傷痕。