作者：香克斯

在成年人的世界里，人際關系猶如一張錯綜復雜的網。

而在這張網中，有一種關系讓人感到無比舒適，那便是“不越界、不討好、不追問”。

不越界，是對彼此邊界的尊重。

每個人都有自己的私人空間，就像一座城堡，有自己的城墻和護城河。

比如，朋友之間，也許他不想分享工作上的煩惱，那我們就不要強行闖入他的“職場城堡”，非要探個究竟。

這種尊重，能讓關系保持恰到好處的距離，既不會疏遠，也不會過于緊密。

不討好，是對自我價值的堅守。

總是試圖討好別人，往往會失去自我。

就像在職場中，為了迎合上司的喜好而改變自己的工作方式，最終可能會迷失方向。真正舒服的關系，是彼此欣賞，而非一方卑微地迎合。

不追問，是給對方留有余地。

有時，別人不想說的事情，我們一再追問，只會讓對方感到壓力。

比如，朋友感情出現問題，他不想多說，那我們就默默地陪伴，等待他愿意傾訴的那一天。

那么，如何做到這三點呢？

首先，學會換位思。

這需要我們摒棄自我中心的思維模式，真正站在對方的立場去審視和感受。

就如同心理學家卡爾·羅杰斯所提出的觀點，只有當我們能夠設身處地去理解他人的內心世界，才能準確地感知到對方的邊界所在。

例如，在一場激烈的商業談判中，如果我們只是一味地強調自身的利益，而不去考慮對方的需求和限制，那么很可能會導致談判的破裂。

相反，當我們嘗試站在對方的角度去思考，或許就能發現雙方都能接受的解決方案，從而達成合作的共識。

其次，要建立自信。

我們必須深刻地認識到，自己的價值是與生俱來的，絕不應依賴于對他人的討好來體現。

正如著名作家海明威所言：“優于別人，并不高貴，真正的高貴應該是優于過去的自己。”

我們要相信，自身的能力和品質足以支撐起我們的尊嚴和價值。

例如，一個在工作中總是試圖迎合上司和同事的人，可能會在短期內獲得一些表面上的認可，但從長遠來看，他失去了展現真實自我的機會，也難以獲得真正的尊重和信任。

最后，培養耐心和包容心。

給予對方足夠的時間和空間去成長和發展。

在歷史的長河中，許多偉大的友誼和合作關系，都是在相互包容和理解的基礎上得以長久維系的。

比如，馬克思和恩格斯之間的深厚情誼，他們在追求共同理想的道路上，充分尊重彼此的觀點和選擇，給予對方足夠的自由去探索和實踐，最終共同為人類社會的發展做出了巨大的貢獻。

總之，成年人最舒服的關系，是在“不越界、不討好、不追問”的原則下，彼此尊重、相互理解，讓關系自然而和諧地發展。

這樣的關系，如同春風拂面，溫暖而愜意。它沒有過多的束縛和壓力，讓人能夠在其中自由地呼吸和成長。

在當今快節奏、高壓力的社會環境下，這樣的關系顯得尤為珍貴。

它就像是一片寧靜的港灣，讓疲憊的心靈得以休憩和恢復；又仿佛是一盞明燈，在黑暗中為人們指引前進的方向。

當我們擁有這樣的關系時，我們會感受到生活的美好和幸福，也會更加有勇氣和力量去面對人生的挑戰和困難。

作者簡介：香克斯，一個人?要想成功，你都需要一種能力來支撐你做好?自己，不被阻撓，不被誘惑，這就是屏蔽力，富書第4本新書已出版，你的生活，需要屏蔽力，和500萬人一起升級生活認知，本文：富書，本文版權歸富書所有，未經授權，不得轉載，侵權必究
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