在職場上，很多人都希望能和別人處好關系，大家把注意力放到工作上，而不是相互的勾心斗角上，可是你是這么想的，別人未必這么想，只要有利益的地方，就存在斗爭，而斗爭的手段層出不窮，排擠和孤立不過是職場斗爭中很普遍的手段之一。

你要知道，那些排擠你的人，他們并不是心血來潮，而是有著某種目的，他們不達目的決不罷休，因為他們都有這三個共性，決定了他們排擠你的本性，你也別再忍讓了。

第一，能力不如你

經常有人問我，那些能力不行的人為什么總喜歡排擠別人呢？原因非常簡單，能力不行的人，他們也想發展，也想得到別人的利益，他們能力不行，可野心卻不小，可是他們能力不如你，就只能耍一些小手段，最好是能通過排擠和孤立，把你擠走，這樣他們就能占取資源。

而能力強的人，他們因為能力出眾，更容易被領導關注，也會獲得更多的資源，他們根本不需要去排擠能力不如自己的人。所以，你大概就能發現，那些被排擠的人，大都是能力相對比較強的人，他們或遭到領導的嫉恨，或被同事所嫉妒。

第二，嫉妒心泛濫

是人都會有嫉妒心，你永遠要相信，這世上除了父母之外，沒有人希望你比他過得好，你過得不好，別人興許還能同情你，甚至愛心泛濫，給你一點好處；可要是你過得比別人好，那么等待你的，必然是對你羨慕嫉妒恨，這也是人的本性。

當然，有的人羨慕嫉妒你，也只是放在心里，對你不爽歸不爽，并不會對你怎么樣；而有的人看到你比他好，就會想方設法對付你，到處說你的壞話，讓你成為眾矢之的，從而被所有人所排擠，目的就是讓你待不下去，或者遭遇挫折，比他混得差。

第三，當領導的傀儡

當你被同事合伙排擠了，你可能會以為是同事看你不順眼，是同事的問題，其實能夠讓所有人一起排擠你，并不是一般人能做到的，其背有著一股更大的推動力，讓同事不得不選擇一起排擠你，而這個強大的推動力，就是領導。

可你要說同事都是被迫的，那又未必，他們之所以愿意當領導的傀儡，配合領導排擠你，是因為這樣做對他們也有好處，一方面能夠討好領導，以換取好處；另一方面，也許是因為你的能力強，所以才被領導排擠，那么把你搞走，他們就能分配屬于你的資源，這是一舉兩得的事。