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寧夏銀川舉辦“鳳鳴湖城”招才引智大會 全力匯聚青年人才

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5月10日,由寧夏銀川市委、市政府主辦的“十萬大學生留銀川專項行動”之“鳳鳴湖城”招才引智大會暨產業人才雙選會成功舉行。


活動現場亮點紛呈,銀川市發布了“十萬大學生留銀川專項行動”啟動兩年以來的階段性成果,并對當地經濟躍升、產業蝶變與宜居生活進行推介。長安大學、智聯招聘相關負責人就校地合作、市場化人才服務等主題展開交流,來自武漢大學、北京化工大學等21所區內外高校嘉賓齊聚,共商校地深度合作。招才引智主會場向新一批“科技副總”和“周末工程師”代表頒發聘書,120余名來自區內外高校、科研院所的專家教授,將以柔性引進方式進入銀川重點企業,開展技術指導、成果轉化和人才培養等工作,為銀川發展新質生產力注入新動力。


與大會同步的兩個分會場活動同樣精彩,產業人才雙選會吸引了148家企事業單位參與,涵蓋新型材料、現代化工等多個產業領域,大量區內外高校畢業生和社會求職者踴躍參加。除線下雙選會外,還設置了網絡招聘會和“AI求職賦能體驗區”,以提升求職效率。

銀川市重點產業成果展示體驗區則集中展示了無人機低空經濟、工業機器人等產業發展成果,同時融入麻編織技藝、剪紙等非物質文化遺產展示,實現了現代科技與傳統文化的深度融合。


自2023年啟動“十萬大學生留銀川專項行動”以來,銀川市出臺了一系列助才惠才政策,實施多項人才發展舉措,累計吸引14萬名青年人才留銀就業創業,全職引進碩博人才連續三年翻番,柔性引進162名專家教授入企,全市人才資源總量達57萬,四次獲評“中國年度最佳引才城市”。銀川市委人才工作局有關負責人表示,未來將繼續深化“十萬大學生留銀川專項行動”,推進人才發展體制機制改革,在“引育留用”各環節發力,為人才營造更優發展環境,提供更優服務保障。(中國日報寧夏記者站 胡冬梅 圖片 楊俊穎 焦月)

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