每天清晨,在淮安市實驗小學校門前,孩子們總會看到一個熟悉的身影。他親切地和孩子們打招呼,孩子們爭先恐后地回應,由此開啟美好的一天。這個熟悉的身影,就是市實小黨委書記陳廣東?!耙豢吹竭@些孩子,我就特別高興。我會盡我所能守護他們幸福、健康、平安、快樂成長?!标悘V東說。
34年來,陳廣東從一名普通教師,成長為學校校長、黨委書記,一步一步書寫著對教育事業的熱愛與忠誠,詮釋著幸福教育的真諦。4月28日,慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京召開,陳廣東榮獲“全國先進工作者”稱號并接受表彰。
初心如磐,熱愛的事堅持干
1991年,陳廣東憑借優異成績進入市實小任教,懷揣對教育事業的熱愛,他在這里一待就是34年。
34年來,陳廣東參與了學校重要的改革,并推動孕育出以“幸福學習”辦學理念建設幸福學校的生動實踐。他認為,以學生發展為本,尊重學生個性,讓每位學生“幸福學習”、快樂成長,培養擔當民族復興大任時代新人,既是時代賦予每一位教師的神圣使命,也應是每一位教師執著追求的教育理想。
幸福源自珍視與愛。令同學們驚奇的是,開學第一天聽完每位學生的自我介紹后,剛參加工作的陳老師第二天便能認出所有學生。這種“超能力”,不僅需要超乎常人的記憶力,更需要對學生滿腔熾熱的愛。
幸福的核心是鼓勵。當孩子們因內向和靦腆不善表達時,陳廣東總會用鼓勵的話語,堅定他們表達的信心。他鼓勵學生們相互稱贊,讓孩子們越學越有興趣、越學越自信。這樣的育人之道一直延續至今,并成為“幸福學習”的信條:我們每個人都是帶著使命來的,要有一雙善于發現的眼睛、一顆善良的心、一雙溫柔的手,讓孩子肯定自我、不斷成長。
幸福還在于學校文化和課程改革?!靶腋W習”辦學理念的核心是確保“輕負擔、高質量”真正落實,通過重發現、重關懷、重激勵“三重”管理理念,讓“四引”課堂教學模式落地生根。從低年級的故事比賽、中年級的演講比賽到高年級的辯論賽,學校根據學段特點,組織適合各階段學生的活動,為孩子們提供合適的成長舞臺;體育課“天天見”,學生一分鐘跳繩“月月賽”;各年級的“游藝闖關活動”取代期中考試,涵蓋語數英等學科,在寓教于樂中提升學生的核心素養;“五育”融合,開設精品社團,開展多元評價活動,為學生留下深刻而美好的校園記憶……“輕負擔、高質量”教學目標,在變革學習評價體系和改革課堂教學中得到實現。
在“幸福學習”辦學理念指引下,市實小駛入發展快車道,陳廣東領銜研究的《幸福課堂教學體系的建設與研究》項目獲江蘇省教學成果一等獎。學校獲評“中國教育信息化首批STEM教育&創客教育實驗學?!薄叭珖嗌倌晷@籃球特色學校”“江蘇省文明校園”,并獲百余項國家和省、市級榮譽,成為引領區域小學教育改革發展的龍頭校。
關愛隊伍,奉獻的事默默干
勞模精神是什么?是愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻,是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。
陳廣東在領導崗位上任職多年,卻始終視自己為普通教師。他說:“只要能做到干一行、愛一行,專一行、精一行,每個人都是一名優秀的勞動者?!?/p>
一早到校,先去校門口迎接每位到校學生,再沿著學校的連廊到各個教室巡視,處理校務和課程改革事項……在他眼里,家里的事可以等等,學校的事不能耽誤。每天早上7點從家出發,晚上7點回到家,陳廣東調侃自己是“七進七出”。即便是寒暑假,他也總是去學校,只要學校里有學生、有活動、有事務,他都會去看一看、問一問。
陳廣東說:“一個人的力量是有限的,一個學校的好壞不可能只取決于一個校長和少數幾個人?!睘榧涌炫囵B一支高素質的教育隊伍,他通過“走出去”“請進來”的方式,將教師隊伍建設落到實處。
2019年7月15日,“淮安市實小管理干部教育能力提升培訓班”在北京大學開班,自此以后,學校每年都組織管理團隊到南大、蘇大、人大、江南大學等高校學習,并邀請名家來校為教師授課。參加培訓的老師們說,走進名校與名人對話,視野拓展了,認識提高了,對待學生以及每一節課的態度不一樣了。
不僅如此,他主動帶徒育才,多名徒弟已經成為學校教育教學的中堅力量,多名老師獲評“市學科帶頭人”。每年6月,學校以年級為單位,舉辦“發現身邊的‘最美教師’”活動;每年9月開設“教師校史課程”,在“尋訪校史”“尋根文化”“尋找標桿”等系列活動中梳理學校文脈,對教師進行精神洗禮,涵養高尚師德,引導教師堅守三尺講臺,不斷激發教師對事業的熱愛之情。
在榜樣和文化的引領下,市實小教師隊伍煥發出不一樣的精氣神。一位校級領導因為年齡原因從崗位上退下來后,主動承擔起一個班的班主任工作;一位學校老師生病了,同軌的班主任老師主動提出,她一個人承擔兩個班的學科教學工作,兼一個班的班主任……老師們的工作熱情空前高漲,成為學校跨越發展的澎湃動力。
勇挑重擔,創新的事踏實干
市實小作為一所百年名校,是淮安地區素質教育的窗口和樣板學校。如何做深做實集團化辦學,促進義務教育優質均衡發展,讓優質教育真正惠及更多孩子?這是市實小乃至全市教育系統思考謀劃的重大課題。
在陳廣東的帶領下,多年來,市實小努力辦好集團校,擁有實小、長征、新城3個緊密型校區,先后領辦了7所薄弱學校、協辦了7所小學,遍布淮安市5個行政區。在集團校內實現育人理念共享、教學資源共有、學校管理任務共擔;幫扶鄉村校,向其輸送優秀師資,組織骨干老師授課,推進鄉村老師來校交流;支持西部校,扎根西部教育,挖掘名師資源,培養西部老師。
2022年8月,淮安經開區奎文小學加入市實小教育集團,因奎文小學教學資源薄弱,學校部分行政管理人員產生種種擔憂?!凹热皇形姓湃挝覀儯罕娦枰覀?,我們就干!”陳廣東說,這既是黨和人民賦予的使命,也是愛國教育家李更生先生“豎起脊梁擔事”理念的延續。在他的謀劃推動下,幾年下來,奎文小學發展不斷加快、蒸蒸日上。
此外,市實小長征校區教育教學水平不斷提升,社會需求不斷加大,為了辦好人民滿意的學校,近幾年從六軌增到十六軌,師資和校舍嚴重缺乏,陳廣東帶領班子成員多方協調市、區發改、住建等部門,積極推動長征校區綜合樓建設,結束了長征校區多年借用校舍辦學的狀態。
與此同時,他積極推動“幸福教育校園行”公益活動開展,舉辦市內活動112場,范圍覆蓋各縣區共86所城鄉學校;省外,足跡遍及新疆、云南、貴州、甘肅、四川、寧夏等6個省份和自治區。他積極為區域內外更多青年教師成長服務,應邀為寧夏、貴州、新疆、山西、安徽及省內相關地區學校開設講座。多年來,陳廣東先后被聘為第二屆江蘇省鄉村骨干教師培育站導師,淮安市第二期、第三期中青年優秀校(園)長培育工程導師,教育部新時代“雙名工程”名校長工作室領銜人,淮陰師范學院碩士研究生、本科生校外實踐導師。
憑著對教育事業的無限忠誠與熱愛,陳廣東率先垂范,銳意進取,帶領學校實現了一次又一次飛躍。如今,桃李滿天下的他依然跋涉在薪火傳承的教育之路上,步履鏗鏘。
融媒體記者:葉列
通訊員:陳進元 花春奇
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