想要申請英國各類長期簽證/工簽牌照/永居的小伙伴們以及各位雇主注意了！最近幾天，英國政壇一系列關于“移民”的言論再度掀起輿論波瀾。

根據《金融時報》及多家英媒的最新報道，英國政府即將推出一系列全面的移民改革計劃，涉及工簽轉永居年限、語言要求及簽證申請限制等多個方面。

唐頓將在此文中為您全面深度解析政策變化，建議大家抓住機遇，盡早辦理，不要再猶豫啦！

一、工簽轉永居難度升級：5年或將變10年，條件更嚴苛?

據《金融時報》披露，英國政府計劃在即將于5月中旬發布的《移民白皮書》中，計劃對英國永居路徑（ILR，Indefinite Leave to Remain）進行重大調整：
可能的核心變化之一是將工簽Skilled Worker Visa及家屬“陪工簽”申請永居的等待時間，從目前的5年延長至最長10年。具體而言，內政部將根據申請人的實際情況分流處理：

• 5年途徑：適用于在英期間保持穩定就業、納稅記錄良好且未長期離境的申請人。
• 10年途徑：針對經濟獨立能力不足（例如缺乏穩定收入或納稅記錄）或長期離開英國的申請人。

此外，英國國家統計局數據顯示，截至2024年6月，英國凈移民人數高達72.8萬人，遠超歷史平均水平。政府此舉旨在“恢復秩序”，減少對海外勞動力的依賴，同時鼓勵雇主培訓本地工人。
然而，這一變化可能對有意長期留英的申請人造成重大影響，尤其是那些希望快速獲得永居身份的家庭。

二、語言門檻大幅提高：至少達到A-Level水平，“流利英文成硬性要求”

除了延長等待年限，英國政府還計劃顯著提高移民的英語語言要求。
目前，申請永久居留的語言要求僅需達到GCSE水平（約CEFR B1級），即日常交流能力即可。然而，根據《泰晤士報》及《衛報》等多家媒體報道，未來這一標準可能提升至A-Level水平（CEFR B2-C1級），接近“流利溝通”的程度。
這意味著申請人需要具備更強的語言能力，不僅能應對日常交流，還需在專業場景中自如表達。

消息人士透露，此舉意在傳遞“來英者須貢獻且融入社會”的明確信號。未來，語言考核預計將更加嚴格，“流利英文”恐將成為留英永居的硬性條件之一。
對于許多申請人而言，這無疑是一大挑戰。語言能力的提升需要時間和系統的學習，而政策的不確定性可能讓準備過程更加緊迫。

三、簽證申請難度加倍：

特定國籍申請將嚴查

除了針對工簽和永居的政策調整，英國政府還將矛頭對準部分高風險國家的簽證申請。

根據《泰晤士報》透露，內政部計劃對那些最有可能在英國逾期滯留并尋求庇護的國籍人士實施更嚴格的審查。首批列入定向打擊名單的國家包括巴基斯坦、尼日利亞和斯里蘭卡。

數據顯示，2024年英國庇護申請人數創歷史新高，達108,000人，其中巴基斯坦（10,542人）、尼日利亞（2,862人）和斯里蘭卡（2,841人）是尋求庇護的主要國籍。

為此，內政部正與國家犯罪局NCA合作，建立模型以識別可能濫用工作或學習簽證的申請人，并拒絕其簽證申請。

這意味著上述國家的申請人在申請訪問簽證、學生簽證或工作簽證時，將面臨更高的門檻和更嚴格的審查。

此外，政府還計劃減少通過學生簽證成功申請庇護的人數。雖然有聲音指出這種基于國籍的審查可能引發歧視爭議，但從法律角度看，英國有權基于不同理由對簽證申請進行篩選。

四、技術行業監管加碼：雇主需證明培訓本地員工

新政策還將目光投向高度依賴海外技術工人的行業，如工程、信息技術、電信等領域。

雇主若想繼續從海外引進人才，需向政府證明已在本地員工培訓方面做出實質性努力，例如增加學徒崗位或提升薪酬待遇。

這一措施源于內政大臣庫珀（Yvette Cooper）委托獨立顧問開展的用工依賴性評估。顧問團被要求查明為何高薪行業仍嚴重依賴外國技術人才，并從培訓、薪酬和勞動條件等角度提出改進建議。

分析認為，此舉可能對技術行業的招聘模式產生深遠影響，同時也可能進一步壓縮海外申請人的機會。

五、政策背景與影響：移民議題成政治焦點，國際人才吸引力受考驗

毫無疑問，此次移民改革的背景，與英國當前的政治和經濟局勢密切相關。自首相斯塔默上臺以來，移民控制成為兩大政黨爭取選民的核心議題。
尤其是在本月初的地方選舉中，面對改革黨的強勁表現，斯塔默政府需要在移民問題上展現強硬態度。
《金融時報》指出，內政大臣庫珀曾公開表示，現行移民體系“支離破碎”，必須“重建秩序，確保移民真正貢獻英國”。

然而，這一輪政策收緊也引發了爭議。一些學者和業界人士擔憂，延長等待期和提高語言門檻可能打擊英國吸引國際人才的能力，尤其是在高技能領域和留學生群體中。
如果政策過于嚴苛，原本有意長期留英的申請人可能會轉向其他國家，例如加拿大或澳大利亞，從而削弱英國的全球競爭力。

六、唐頓專家建議：抓緊辦理英國移民，提早咨詢專業意見！

面對英國移民政策的持續收緊，唐頓國際移民法務專家強烈建議有意申請英國簽證或永居的您，立即采取行動！以下是我們的一些建議：

1、加速申請進程：新政策預計將于5月中旬通過《移民白皮書》正式公布，并在5月下旬生效。當前仍是政策過渡期，申請人可盡量在政策落地前提交申請，鎖定現有條件。

2、提前準備語言能力：

若語言要求提升至B2或C1級，建議盡早參加英語培訓并通過相關考試（如IELTS或PTE）。唐頓可為您提供專項語言培訓輔導，助您順利達到簽證相關要求。

3、完善經濟獨立證明：

為避免被納入10年通道，申請人需確保在英期間的就業和納稅記錄完整且穩定。唐頓團隊可協助您梳理材料，確保符合要求。

4、雇主支持與行業合規：

對于工簽的申請人和雇主，唐頓已經多次強調，一定要做好日常工簽資質的維護和合規材料的準備，確保其符合政府的新要求，并順利通過移民局的抽查。

唐頓可為雇主提供工簽牌照維護、面試培訓、合規性建議和簽證申請等，確保各位雇主企業的合規運營、工簽申請人穩妥獲簽。

英國的移民政策正進入新一輪趨嚴周期。正是以上的“變數”，成為唐頓國際不斷提醒各位朋友“必須提早規劃”的重要原因。

許多朋友往往等到政策變化官宣才開始考慮簽證問題，結果往往會因為錯過時間節點、政策變更或材料準備不全而白白失去機會。

更有甚者，由于對流程缺乏了解，在移民局系統中留下不良記錄，導致以后無論申請何種簽證都處處受限。

我們建議所有有意赴英學習、工作、創業、或規劃家庭未來的人，務必立即行動，盡早完成工作簽證等相關準備和申請流程！

唐頓國際作為英國知名移民服務機構，擁有豐富的雇主工簽牌照及工作簽證申請經驗，可為您提供專業的身份規劃和簽證服務，確保申請合規、高效進行。

我們可以提供的幫助包括但不局限于：

• 對接工簽項目

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最后，祝大家申請順利，平平安安！更多英國簽證、創業投資、簽證法律方面問題，歡迎添加counton08，向唐頓國際咨詢。

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