骨卡在喉，不吐不快。筆者對于近期發生的一些社會熱點事件，也有這種感覺：骨鯁在喉，不吐不快。世風日下，人心不古，熱點事件太多，來不及一一分述，只好幾步并作一步走，掛一漏萬，略陳管見，一抒胸中不平之氣。

1.海龜被嫌棄，全賴董老板？

民間有一種說法：“烏鴉嘴”。4月22日，格力電器召開臨時股東大會，審議并通過董事會換屆選舉相關議案。期間，董事長圍繞“企業用人理念”發表了引人關注的講話：“格力電器絕不用‘海歸派’，因為里面有間諜，不知道誰是誰不是。在無法辨別的情況下，只能保守的選擇，在國內的高校里培養自己的人才。”這一言論迅速在網絡平臺引發熱議，引發業界對企業用人制度、公平性與現代化視野的深入討論。

董老板一向以心直口快著稱，但“海龜中有間諜”的說法，未免有點太“大舌頭”了。不過，董老板話未落點，那些爭氣的海龜們，便用自己的實際行動證明，董老板的擔憂應該也不是多余的！

最經典的案例，就是某頂尖醫院曝出的出軌丑聞引發的教育黑幕和學術地震！以董小姐為例，本科在外學的是經濟學，回國后，入鄉隨俗，改行也無可厚非，那咱就扎扎實實、踏踏實實、老老實實、實實在在，腳踏實地、一步一個腳印的從醫學零基礎學起，按照5年本科+3年碩士+3年博士+3年規培=14年的正路，一步步走下去！誰知，不走正路，偏要走終南捷徑，結果誤入歧途，走進了糊葉扒里。讓一眾小民百姓徹底看清了那些所謂的行業大佬們，平時都是怎樣在為自己、為自己的子女，為自己的各種人脈關系，鋪平道路的！

所以，海龜被嫌棄，千萬別把鍋都甩給董老板！只怕她背不動，更怕她不想背！通常，當一個人被嫌棄的時候，別人經過你身邊，不是捂鼻子，就是翻白眼。這個時候，千萬別怪嫌棄者。正確的做法是，被嫌棄者要認真自查一下，反思一下自己被人嫌棄的原因，是身上有異味，還是自己的言行舉止在哪一方面妨礙了別人？然后，對癥下藥，自然藥到病除。

2.飛車撞人，不是先救人，而是先套牌？

衣食住行，是人類日常生活的四大基本面。近些年來，因為出行，產生的典故可真不少，從“我爸是李剛”到“外交豁免權”再到“我是司法局的”，從“正黃旗、通天紋”到“曾經管過千把人”，一幕比一幕驚悚，一場比一場恐怖！

這不，去年10月2日，因路怒飛車造成贛地景德鎮一家三口“滅門”案，4月15日在當地開庭，是死是活，尚未宣判。結果，5月2日，浙地余姚四明山又發生一起保時捷追尾摩托車的交通事故。讓人驚疑的是，事發后，肇事車主第一時間下車，不是先查看受害者傷情，撥打120送傷者就醫，而是先動作麻利的拿出車牌和工具，進行換牌操作！

從飛車撞人滅門后談笑風生，到飛車撞人后先換車牌，不得不說，這些人草菅人命、毫無敬畏的行為，完全是惡劣的家風家教導致的嚴重后果！

因為國有國法，在他們看來無所謂！甚至瓷都事發后，害人者父母還口出狂言，惡語相向，要“用80萬再買對方3條人命，讓他們全家死干凈！”撞人換牌者，動作如此嫻熟麻利，足見養之有素，平時沒少這方面的訓練！

這些人之所以敢如此肆無忌憚，除了有錢有權、有勢有關系之外，自私自利，以自我為中心的為人處世風格，在他們心目中，自然而然，心安理得！再大的事，在他們看來，都是小事一樁！這種萬般皆下品、唯我獨尊貴的思想，如果不動用嚴刑重典加以懲治，提高犯罪成本，形成高壓震懾，只怕是前赴后繼，前行后效，社會風氣越來越糟，出行危險系數越來越大，因交通事故造成的傷亡會越來越多！

3.公司成立6天，中標水庫20年經營權？

聽說過“蘿卜招聘”，但“蘿卜中標”，這還是第一次聽說！前幾年，街上一家門面房招租，據說還有人組織周圍幾家小商小販“串標”：這些小商小販本無意承租，但在組織者許以利益“口愿”后，趨之若鶩，紛紛加入。結果，組織者如愿以償，串標者各得其所！這可能就是行外人、旁觀者所不明白的“生意經”吧！

剛剛成立6天的公司，不能說不具備資質，但筆者就想知道：開業6天來，公司成交了幾筆業務？如果說一筆業務都沒有，而中標水庫20年經營權一舉成功，就不能不讓人懷疑：這里邊應該有暗箱操作！而且，操作者權力通天，人脈廣泛，頭腦靈活，眼光獨到，資金雄厚，消息靈通！所以具備資質，所以成功中標！

但這事讓其他競標者怎么想？社會公眾會怎么想？中標操作者即便長有三頭六臂，只怕是也難控制了，引發輿情，只是遲早的事。盡管有相關單位通報，但像這樣的天上掉餡餅，正好砸中這家剛剛成立6天的公司，這樣的好事、好運氣，在當今法治社會環境下，公眾們還是希望越少發生越好！

4.值班與人發生關系猝死，算工傷？

2014年2月7日，張老三入職某保安公司任保安員，工作地點為某不再經營的毛織廠的保安室。2014年10月6日12時許，張老三將女朋友接到保安室，在發生關系過程中猝死。

其兒子向人社局提出工傷認定申請，人社局經調查不予認定或視同工傷。兒子起訴到法院，認為“作為成年男性有感情需求，與女友談戀愛是出于職工調整身體狀態的需要”。結果，法院認為算工傷，責令人社局重新認定，人社局無奈認定為工傷。

在網傳《工傷認定十大典型案例》中，第二例是這樣的——

2022年4月7日，A公司普工王某，在工作中因瑣事與同事發生爭執而打斗，醫院診斷為頭部外傷。A公司提出工傷認定申請，人社部門經調查不予認定工傷。理由是：在工作時間、工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應認定為工傷，但該暴力等傷害應與履行工作職責具有直接因果關系。而王某與同事之間，則是因私人之間瑣事發生的糾紛。

不知道，這張老三在工作時間與女朋友發生關系，屬不屬于履行工作職責？

5.36名男性剖宮產？協和某院士背書！

前有齊魯醫院發現“55個男性子宮肌瘤患者”，后有某地中醫院36個男性患者進行剖宮產+子宮肌瘤剔除術！

這些消息把國內無數男性著實嚇了一跳。后來才知是虛驚一場——只不過是有人或找槍手、或自己操刀，寫了相關論文，發在了協和院士郎某和主編的《實用婦科內分泌》電子雜志上。前者是一名護士找槍手寫的，后者是豫地中醫藥大學二附院周某鳳的大作。

據悉，郎某只是該電子雜志的掛名主編，實際執行主編孫某軍是北協和婦科內分泌與生殖中心主任。

自從“肖董配”出事之后，萬能的網友們扒出了許許多多的學術大咖們異彩紛呈的研究生畢業論文、學術論文造假、抄襲、注水等等丑聞，作者們的節操碎了一地，讀者們的三觀被毀，也碎了一地。

當前，第二個百年奮斗目標正在實現中，現代化強國進程正在推進中，民族復興的中國夢正在加速變為現實。可是，理想雖然很豐滿，現實的確太骨感！同志們，加油啊！

6.本科生14篇SCI論文？作者系副院長之女！

這段時間，重大大四學生劉某喬讀本期間發表了14篇SCI論文，一時間在全網傳為美談！劉某喬也因此贏得一個“科研天才”的美譽。

更勁爆的是，這14篇SCI論文中，有5篇是含金量最高的一區期刊，她同時還擁有3項國家發明專利！更夸張的是，早在2016年她13歲念初中二年級的時候，申請的發明專利里就有了她的名字！

聽說過封建時代官職有世襲的，改開初期公職有接班的，當代家族企業有繼承的，聽說過官二代、富二代、拆二代等等，但學術世襲、學二代，近段時間，卻在接二連三、連綿不斷的聽說中！

我也曾想過搞個世襲，讓兒子考個教師資格，當個中小學教師啥的，也弄個“教育世家”玩玩。因為到目前為止，我們這個大家族里，三代人中也已經有八九位大中小學教師了！誰知兒子甩過來的一句話，差點兒沒把我噎個半死：

“你們當教師每月掙那倆錢，還不夠給女朋友買支口紅！”

面對兒子如此態度，我回復：你娘那腳！想干啥干啥！

今天，事發學校發布情況通報稱：劉某喬系該校研究生院副院長劉某華之女，劉院長安排其女參與了其本人部分署名論文和專利的研究工作，存在論文和專利署名不當的學術不端行為。此外，劉某華的論文中還存在圖片上傳錯誤等學術不嚴謹問題。

經研究決定，給予劉某華黨內嚴重警告處分，免去研究生院副院長職務；按相關程序撤銷劉某喬獲得的國家獎學金等榮譽和獎勵。

活該！

敬請長按二維碼，閱讀長篇小說連載《人生海海亦燦燦》（又名《人生如歌》）