2025年養老金調整即將開啟，工齡15年、25年、35年，漲幅一樣嗎？

2025年養老金調整即將到來，人社部、財政部在此前公布了新的動態，上海、湖北等地也明確表示將調整退休人員的養老金，從時間來看，正式的養老金調整通知即將公布，那么在養老金漲幅方面，工齡15年、25年和35年，都是一樣的嗎？

從過去養老金調整情況來看，人社部財政部會公布統一的調整比例，各地需要基于這個調整水平去制定具體的調整方案，不能自行提高退休人員的養老金水平。而且養老金調整水平的確定，并不是根據工齡來定的，而是基于退休人員人均養老金來確定的。

從這個角度來看，無論工齡多長，無論是15年、25年和35年，都是按照當地統一的方案來上漲養老金，并沒有差異。比如去年上漲3%，今年很可能上漲3%以內，假設上漲2.8%，當地的退休人員整體上漲比例就不會超過2.8%。

當然，具體到個人，就會出現千人千面的情況，因為養老金調整最終要通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行，每個人的工齡、養老金以及年齡等情況是有差異的。同等條件下，工齡偏短的退休人員，由于養老金基數相對更低一些，導致實際的漲幅一般要比工齡更長的人高一些。

假設工齡15年的人，養老金1300元，工齡25年的人，養老金2300元，工齡35年的人，養老金3300元，所在地都是同一個地方，當地養老金調整方案是這樣的：定額調整為30元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.1元，跟養老金掛鉤部分，漲幅為1%，高齡傾斜調整部分，額外增加30元和50元。

如果以上三位退休人員都不享受任何傾斜，工齡15年的人可以上漲30+15*1.1+1300*1%=59.5元，實際漲幅為59.5/1300=4.6%，工齡25年的人可以上漲30+25*1.1+2300*1%=80.5元，實際漲幅為80.5/2300=3.5%，工齡35年的人可以上漲30+35*1.1+3300*1%=101.5元，實際漲幅為101.5/3300=3.1%。

可以看到，工齡15年的人，實際漲幅要比工齡25年和35年的人都要高，這是由于他的養老金基數偏低導致的，如果他的養老金水平更高，比如工齡15年，養老金達到3000元，實際漲幅反而要比上述工齡25年和35年的人低。

綜上所述

2025年養老金調整就要開始，5月份，人社部和財政部很可能會公布正式的調整通知，到時就會明確今年的養老金調整水平了。從以往做法來看，所有退休人員都是基于公布的調整水平下，去上漲養老金待遇的，并沒有差別，不過由于養老金調整辦法的關系，退休人員個人的上漲金額會有差異，在養老金水平不同的情況下，實際漲幅也就有高有低，像工齡15年、25年和35年，同等條件下，前者實際漲幅一般會更高一些，當然，具體還是需要看本人的養老金水平以及年齡等情況了。