有人說,軍隊離職干部休養所,待所有的離休干部和離休干部的配偶都不在之后,干休所的管理機構就會解散,干休所就會移交給地方民政部門。實際上,這是一個誤解和脫離實際的想法。部隊干休所永遠不會移交給地方政府,因為部隊干休所的地皮個地皮上的所有建筑物,都是軍產,屬于軍隊所有。
有人又說了,既然部隊干休所是為離休老干部服務的,離休干部(含配偶)都不在了,干休所住的都是老干部的二代、三代和四代們,部隊管理干休所的機構還有存在的必要嗎?答案是,非常有必要!
舉個例子吧。部隊離休干休所是根據部隊離休干部的職務分別建立的。大致分為大軍區級干休所,兵團級干休所,軍級干休所和師級干休所。有的地方會把大軍區級和兵團級、軍級和師級合并起來建立干休所。現如今,全軍各個干休所,除了師一級干休所里的離休干部數量還有一些(平均年齡基本在95歲以上),大概占上世紀八十年代進入干休所時的百分之十左右。軍級干休所老干部基本很少很少了,兵團級和大軍區級里的離休干部基本不在了。但是,干休所里的老干部雖然不在了,有的甚至配偶都不在了,干休所里的管理機構仍然保留著,只是縮小和整合了。
部隊干休所管理機構當年非常健全,有管理人員、醫務人員、門衛人員、駕駛人員和炊事人員等等。如今一些干休所雖然離休干部不在了,但管理機構和人員依然存在。他們的任務是負責干休所的保衛、房屋的管理和秩序的維護。只不過像那些老干部都不在的干休所,門衛管理請保安,汽車班撤銷,房屋管理由合并后的干休所負責,居住在里面的二代三代們有事的話,可以找合并后的干休所管理機構出面。
總之,隨著時間的推移,離休干部最終會退出歷史舞臺。但干休所會把服務機構撤銷,成立一個專門管理機構,負責干休所的地皮和建筑,不使軍產流失,不讓地皮被占,不叫建筑損毀。
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