領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是帶動廣大干部深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)的無聲力量，是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要方法。貴陽貴安各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)規(guī)定，在履行責(zé)任、推動發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上抓落實(shí)，將中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)到工作的各方面全過程。

“打鐵還需自身硬”，正人必先正己。上面松一寸，下面就會松一尺；上面玩虛的，下面就會走過場。要求別人做到的，自己先做到；要求別人不做的，自己先禁絕。上級敢于把自己擺進(jìn)去，下級就不敢見事不見人；上級敢于自我揭短，下級就無法遮遮掩掩。領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求嚴(yán)、抓得實(shí)，下級就不敢松懈，壓力就會逐級傳導(dǎo)，好風(fēng)氣就會一級帶動一級。

領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)習(xí)教育的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是帶頭參與者。這個帶頭，是具體的而不是抽象的、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的。這個帶頭，意味著既要高度重視，更要躬身入局；既要發(fā)文表態(tài)，更要行動落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，關(guān)鍵就是一級做給一級看，一級帶著一級干，變“給我上”為“跟我上”，積聚起改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)大正能量。貴陽貴安各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進(jìn)行整改，就會在無形中產(chǎn)生強(qiáng)大的引領(lǐng)力量，確保學(xué)習(xí)教育出成果、結(jié)碩果。

好風(fēng)氣是管出來的，也是帶出來的。貴陽貴安各級領(lǐng)導(dǎo)干部讓以身作則成為自覺行動，讓見賢思齊成為價值追求，就能把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貴陽貴安實(shí)踐的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展的良好成效、干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)斗志、狠抓落實(shí)的實(shí)際行動。

貴陽日報評論員