日前，在延慶區(qū)沈家營鎮(zhèn)北老君堂村的林下空間里，一群小學(xué)生正跟著護(hù)林員穿梭在樹木之間，觀察昆蟲旅館里的甲蟲幼蟲，聆聽“森林大課堂”上的生態(tài)知識。“這是我們利用林下生態(tài)空間打造的科普研學(xué)基地，今年已經(jīng)接待了800多名學(xué)生。”集體林場黨支部書記婁秦樂望著眼前生機(jī)勃勃的景象，眼中滿是笑意。這幅“生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)興”的畫面，正是沈家營鎮(zhèn)以“紅心護(hù)綠向未來”黨建品牌引領(lǐng)林長制與集體林場發(fā)展的生動縮影。

清晨6點(diǎn)，連家營村負(fù)責(zé)護(hù)林的丁飛翹穿上印著“黨員護(hù)林崗”的橙色馬甲，挎上包走進(jìn)林區(qū)。他的手機(jī)里存著一張?zhí)厥獾摹柏?zé)任地圖”——全鎮(zhèn)13名鎮(zhèn)級林長、23名村級林長、22名林管員、48名護(hù)林員和114名林場養(yǎng)護(hù)員，構(gòu)成了“二長四級”組織架構(gòu)。“每天巡林不低于5公里，重點(diǎn)查看有沒有病蟲害和亂砍濫伐，做好火源管控，黨員就得沖在前面。”丁飛翹邊走邊說，胸前的黨徽在晨露中閃閃發(fā)亮。

這種“黨建+林長制”的深度融合，源自沈家營鎮(zhèn)創(chuàng)新的“1234”工作法。鎮(zhèn)級林長定期召開調(diào)度會，村級林長牽頭組建“一長三員”小分隊，黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)。在興安堡村后山，曾有一片50畝的裸露山地，村級林長、黨員強(qiáng)艷華帶領(lǐng)養(yǎng)護(hù)員連續(xù)3個月在這里補(bǔ)種暴馬丁香、黃櫨等鄉(xiāng)土苗木，如今已是綠意盎然。

走進(jìn)集體林場的辦公區(qū)，墻上的“黨員責(zé)任區(qū)”公示牌格外醒目，15項管理制度覆蓋從苗木培育到林下經(jīng)濟(jì)的全流程。2024年成立的林場黨支部，把黨旗插在了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最前線。黨支部書記婁秦樂回憶：“剛成立時，年輕人不愿來。我們通過公開招聘選拔骨干，黨員帶頭搞技術(shù)攻關(guān)，現(xiàn)在隊伍里黨員占比約12.5%。”

在林場的苗木培育基地，黨員技術(shù)員劉石鎖正在指導(dǎo)工人搭建“本杰士堆”——用枯木、樹枝堆疊而成的生態(tài)棲息地。“這是我們從德國引進(jìn)的技術(shù)，既能分解有機(jī)物改良土壤，又能為昆蟲和小動物提供家園。”他指著不遠(yuǎn)處的小微濕地說，“去年我們建了34處這樣的生態(tài)節(jié)點(diǎn)，蝴蝶種類從原來的8種增加到21種，成了孩子們的自然課堂。”

午后的連家營村蘑菇大棚里，農(nóng)戶劉大姐正忙著采摘赤松茸，菌蓋紫紅的菇蕾在腐葉土中層層疊疊。“以前林下雜草叢生，現(xiàn)在種上赤松茸，每畝產(chǎn)量4000斤左右，畝產(chǎn)值3萬元左右！”她捧著剛摘下的蘑菇笑得合不攏嘴，“林場派技術(shù)員手把手教我們種植赤松茸，村里22人靠這個找到了工作。”

這得益于沈家營鎮(zhèn)探索的“黨建+林場+農(nóng)戶”模式。集體林場成立沈林生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，在林下試種赤松茸，成功后免費(fèi)向農(nóng)戶推廣技術(shù)。在北老君堂村，利用林下空間打造的全市首個林長制實踐區(qū)，推出“森林大課堂”研學(xué)項目，今年已實現(xiàn)帶動百姓增收。“周末常有城里的家庭來體驗，孩子們在樹林里認(rèn)識植物、觀察鳥類，家長們順便買走村里的土雞蛋和蘑菇。”村黨支部負(fù)責(zé)人楊武剛算了一筆賬，“生態(tài)資源變成了看得見的收益，村民護(hù)林的積極性更高了。”

數(shù)據(jù)顯示，沈家營鎮(zhèn)林木綠化率連續(xù)三年提升，管綠護(hù)綠成效逐年向好，林下經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值突破50萬元，林地養(yǎng)護(hù)、林下經(jīng)濟(jì)整體帶動100余名農(nóng)民臨時就業(yè)。

從山林間的紅色網(wǎng)格到林場里的黨員攻堅，從生態(tài)保護(hù)的“硬約束”到綠色產(chǎn)業(yè)的“軟轉(zhuǎn)型”，沈家營鎮(zhèn)的實踐證明，黨建引領(lǐng)不僅是生態(tài)保護(hù)的“定盤星”，更是鄉(xiāng)村振興的“動力源”。當(dāng)黨旗在綠水青山間高高飄揚(yáng)，“紅心護(hù)綠”的生動實踐正轉(zhuǎn)化為百姓實實在在的獲得感，為新時代鄉(xiāng)村振興鋪就一條“紅綠交織”的康莊大道。