科瓦奇正式執(zhí)教多特蒙德之后，圖爾貝里離開了臨時主帥的崗位，他回歸了梯隊。然而前德國球星施特倫茨認(rèn)為，圖爾貝里不應(yīng)該離開一線隊的教練組，他作為代理主帥的時候成績不錯，而且他讓黃黑軍團(tuán)變得團(tuán)結(jié)。施特倫茨建議圖爾貝里輔佐科瓦奇，因為科瓦奇還不怎么了解威斯特法倫球場的傳統(tǒng)格調(diào)，而且他在本賽季的中期直接上任，球隊的戰(zhàn)績很糟糕，他沒有時間和機(jī)會慢慢適應(yīng)新東家。如果圖爾貝里能偶輔佐科瓦奇，至少他可以幫助這位克羅地亞教練解決諸多問題。

勒沃庫森在客場戰(zhàn)平了萊比錫，阿隆索采用了輪換陣容，球隊的競爭力立刻下降，看來藥廠也拿不出第二套可以應(yīng)戰(zhàn)的陣容。關(guān)于一套陣容多線作戰(zhàn)的情況，施特倫茨提到利物浦在本賽季多線作戰(zhàn)都能有所收獲，看來阿隆索要學(xué)習(xí)斯洛特。要知道斯洛特手下的陣容厚度也不好，為何利物浦就能在各項賽事都能保證穩(wěn)定的戰(zhàn)績？而且施特倫茨表示，安菲爾德的球員們也疲勞，但是斯洛特就能有效在高強(qiáng)度賽事中控制他們的傷病，這就是現(xiàn)階段阿隆索需要學(xué)習(xí)的東西。

阿隆索深知，斯洛特的成功不僅僅源自于戰(zhàn)術(shù)布置的精妙，更在于他對球隊管理的細(xì)膩與獨到。他開始深入研究斯洛特的訓(xùn)練方法，發(fā)現(xiàn)斯洛特特別注重球員的體能恢復(fù)與心理調(diào)適。在高強(qiáng)度的比賽間隙，斯洛特會安排科學(xué)的恢復(fù)性訓(xùn)練，確保每位球員都能以最佳狀態(tài)迎接下一場挑戰(zhàn)。此外，斯洛特還擅長激勵球員，讓他們在逆境中也能保持高昂的斗志和團(tuán)隊精神。而且阿隆索需要意識到，要提升球隊的戰(zhàn)斗力，不能僅僅依靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，還需要在球員的身心健康上下功夫。

于是，他開始引入更加科學(xué)的訓(xùn)練體系，聘請專業(yè)的體能教練和心理顧問，為球隊量身定制恢復(fù)計劃。同時，他也加強(qiáng)了與球員的溝通，了解他們的需求與困擾，努力營造一個更加和諧、積極的更衣室氛圍。施特倫茨表示，圖爾貝里作為一位在威斯特法倫球場摸爬滾打多年的青訓(xùn)教練，深知這里的每一寸土地都浸透著足球的熱血與激情。他不僅熟悉球場的每一個角落，更了解球迷們的期待與球隊的文化。因此，當(dāng)施特倫茨提出這一建議時，圖爾貝里心中涌動著一份責(zé)任感與使命感。

科瓦奇雖然才華橫溢、經(jīng)驗豐富，但在短時間內(nèi)要完全融入這樣一支歷史悠久、底蘊(yùn)深厚的球隊，絕非易事。圖爾貝里決定挺身而出，用自己的經(jīng)驗為科瓦奇鋪路。他開始頻繁地與科瓦奇溝通，從戰(zhàn)術(shù)布置到球員心理，從訓(xùn)練細(xì)節(jié)到場邊指揮，無一不悉心。而且施特倫茨還補(bǔ)充表示，科瓦奇當(dāng)年執(zhí)教拜仁也沒有取得成功，說明他對于德甲強(qiáng)隊沒有多少策略。在圖爾貝里的幫助下，是施特倫茨相信科瓦奇逐漸找到了自己的節(jié)奏，他開始更加自信地面對比賽，更加從容地調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。

球隊的戰(zhàn)績迫切需要在短時間發(fā)生了改變。 筆者球后也認(rèn)為，在圖爾貝里擔(dān)任臨時主帥的比賽中，這一變化在幾場關(guān)鍵戰(zhàn)役中尤為明顯。尤其在歐冠的比賽中，多特蒙德展現(xiàn)出了前所未有的韌性和默契，科瓦奇的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整顯得既及時又精準(zhǔn)，球隊最終以一球小勝，終結(jié)了對手的不敗紀(jì)錄。這場勝利如同一劑強(qiáng)心針，不僅提振了球隊的士氣，也讓球迷們看到了復(fù)蘇的希望。在場下，圖爾貝里的貢獻(xiàn)也非常重要，他不僅協(xié)助主教練解決了更衣室內(nèi)的潛在矛盾，還利用自己對年輕球員的了解，激發(fā)了他們的潛力。

由此可見，施特倫茨建議圖爾貝里輔佐科瓦奇。如果順利的話，在圖爾貝里的輔佐下，科瓦奇開始更加注重球隊的整體配合和球員的個人發(fā)揮，他善于挖掘每個球員的潛力，并根據(jù)對手的不同制定出相應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)。而圖爾貝里則憑借自己對球隊和球迷的深入了解，不斷為科瓦奇提供寶貴的建議和意見，兩人在教練組中形成了完美的互補(bǔ)。